固定期限劳动合同，申请人被安排在胶印岗位。工作地点：****号。执行标准工时，试用期工资为3000元/月，试用期后正常工资为4500元/月，约定每月15日发 工资表有单位保存。2016年8月至今；以银行转账支付工资。因证明工作年限2021年6月8日单位负责人某某为申请人开具工作证明。 怎样写可以不？...
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从B地弄到了A地，并且还威胁我说要是不去，隔多久就算我自动离职了，当时我没去，因为此时我的工资还正常发着，到了9月份，公司没有发工资，9月底，我正常 让给我正常计考勤，当时那个考勤单我就拒签了，后来到了10月底发了9月份的工资，这个工资是8月份正常工作的（因为要压1个月的），这次给我发的工作只有基本的 ...
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，但不得违反相关劳动法律法规。甲方的上 班时间为工作日早上8:30-12;00，下午上班时间为13:30-18:00. 五、劳动报酬 (一)、本合同的工资计发形式为:按服务费的_ _%比例计提。 乙方转正后基本工资(正常工作时间工资)为:_ 2360元(其中试 用期间基本工资为:2360元)，该工资 ...
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成都当主播，在公司里面（一个租的小别墅），他们给我了一个房间（每个月在工资里面扣600），我们签了经济合同，必须播满一年，我有保底工资6000，但是 然后第二个月拖欠工资不发，我就离开了，后面补发了之前的工资。但是现在那个公司给我发了律师函 。于是我就想问一问： 关于这个经济合同，我去成都劳动局问了问 ...
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是公司召开的交流会，就在昨天我发现我们暑假工的工资是过一个月才能拿到我上个月的工资，也就是说我八月份的工资要到九月份才能拿到，而且员工每天都有一个目标 ，这些在我工作之前没有任何人告诉我，今天我找老板辞职要工资，他却以我没有走公司流程和培训期没有工资为由拒绝我的要求，他所谓的公司流程就是员工辞职要提前 ...
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的离职要求完成了离职。离职时间是4月17日之后他拖欠工资一直到现在5月份依然不发工资。距其他一样没发工资的同事了解到，打电话给他他说给我们两个选择第一周一也就是5月22日回到他更换的用工地上班，第二就是等着他发工资，意思明显不想发工资。在此期间我们也通过网上劳动仲裁的方法和途径提出了自己的诉求， ...
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的系统名字跟我对不上的， 系统的银行卡是我老板的 但是我是拿别人工资的，每个月他发工资转账记录有，还有聊天记录可以证明我给他打工的 现在挪用了公司三四 还没给。他说可以到月底，月底没给就报警。 我应该怎么办？ 我是12月开始上班的，没劳动合同没节假日， 而且工资是1月份15号发了12月的工资 2月15 ...
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疫情补贴吗？分别应该是多少？我们部分在岗交幼儿园社保的老师 上级给开的工资条上应得的工资是“0” 且欠幼儿园4-500社保费用 自己交了个人社保的老师有1045的社保 月份发工资条时也没通知过会拖发工资 而是直接在工资条上写着（下个月一起发 ） 但本月他照常以上操作 且备注说（开学后再发）从而一直拖欠 ...
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你好，我是2013进入陕西省韩城市xx有限公司，昨天收到厂部说撤销我们这个岗位，撤岗的岗位工资是3750。厂部给我的出路是，第一个让我现在后勤部干(搞卫生)，一个月只给 任何工资，等厂再需要人了，再上班，就是直接回家等通知。第四个直接辞职，工资上多少天发多少天，还有就是我没上五险一金，按上班年数能多发 ...
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的 后来因为疫情原因我们的生意不好 也没有封城 正常接单 到该发工资的日期 老板说因为疫情原因不发工资 我们给保障局打电话了 老板的回复是 他们在我这吃住 我把他们的工资抵到他们的吃住上了所以没有工资 保障局的人也站在了老板内边 说在人家哪里吃住还要什么工资 而且态度非常不好 前面谈好的就是包吃包住 ...
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