在公司工作4.5年没休年假，现在公司裁员，说之前的年假都清零了不给费用，但是之前的年假一天也没休，每年也没给核算年假的工资，现在裁员之前的年假可以给补偿吗？请问劳动法有相应的文件规定吗？...
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公司拿的工资是班组计件扣分制发工资，职工的工资有高低之分上的班多拿的就多上班少拿的就少，但是国家安排的假期比方说病假，年假，丧假，产假等等假期都得 乱分配我们的钱，比方说1分30元，我们病假10分就是300元，国家给我们的年假5分就是150元，我们小班长说就出的钱分给大家，但是我们别的员工上班不迟到不 ...
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