律师好，我想问一下，员工在2月1日向老板说：放完年假后如果没回来就代表我已经辞职了，老板答应了，厂里年假时间是2月13日到25日止，26日正式上班，正式上班到现在那个向老板提出以上问题的员工没有回来了，请问她的年假期间有工资吗？...
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律师好，我想问一下，员工在2月1日向老板说：放完年假后如果没回来就代表我已经辞职了，老板答应了，厂里年假时间是2月13日到25日止，26日正式上班，正式上班到现在那个向老板提出以上问题的员工没有回来了，请问她的年假期间有工资吗？...
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公司无工作业务，要求员工休班，上班人员按正常上班计算（少部分人可以享受上班待遇），休班人员1：休班人员当天如有年假按年假计算。 2：无年假人员扣除当日工资的1.5倍 这样合理吗！...
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你好! 公司要和我公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间有很多加班（450小时）以及15日年假，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
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公司免费提供、被褥、食宿、保险等。 2、8小时工作制，超出8小时按加班费25—40元/小时发放。 3、满一年有工龄工资，有带薪年假 符合条件者请来电咨询预约面试时间 ——————————————————————————— 面试须知： （1）：以上招聘各职位应聘合格均有老员工带领工作。 （2）：面试时 ...
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问 题: 我在一个物业公司上班，快4年了，每年的节假日都安排调休，不补偿加班工资，但我节假日都在上班。2‘合同上注明有年假，但一次也没有休过。有一辆crv在我们的小区发现尾灯被撞了，业主要说法，公司让我们作经济补偿，公司不承担任何费用。请问他这么做合法吗？...
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