按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不知道我这样算不算 对不对 请律师提供专业解答 才批准我的年假。 最后得出的结论就是 打官司对我没任何好处 而且还耗时耗精力，对我身体恢复也不好 我就想知道这种情况 我有没有必要继续去 ...
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月的工资作为补偿，我的年假也直接消除了没有补偿工资，说是按照劳动法第40条第二款，说我工作不力，（实际上根本没有，只是不忙的时候有开小差玩手机）并没有什么培训调岗，直接辞退我，我想问一下按N+1我是应该得到2个月的工资补偿对吗？ 公司的HR在国外，我可以怎样申请劳动仲裁呢？ 我是不是可以申请2个 ...
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在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？...
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我在公司工作十年另八个月没买社保带薪年假都没有，想和公司解除劳动关系，大概有多少经济补偿？...
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我们在一个毛织厂上班做车位.在去年放假的时候经理给我们说有很多很多货.可今年来就给我们提前5个月放年假.我们有没有补偿啊？...
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端午节前我提出要休三天年假，与端午节拼一起凑成8天长假回老家。结果领导没批，我已买了票，就如期回去了。今天回来上班，被告之我旷工三天，要 和社保都被停了，最后我要求的是我提出辞职，公司交上这个月的社保和公积金。但领导没有同意。想问下，如果被解除劳动合同的话，社保是可以不交的吗，也可以不给予任何赔偿的 ...
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在河北廊坊，由于八年来至今公司没有给我交纳保险，也从没有休过带薪年假，请问我该怎么办？年假怎么计算，保险及年假我可否申请现金补偿？请律师给以相关回答。谢谢！ 八年，有合同。这家公司注册在河北廊坊，由于八年来至今公司没有给我交纳保险(由于一年前欠薪达两年之久，虽说现以补齐，但我已经申请了市内4050计划 ...
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日入职一家公司，今年8月15日离职，在公司一年多的时间没有休过年假，辞职时跟公司提出未休的年假，但是公司人事说要在本公司工作满一年才有5天年假， 天数折算即可。 请问我是否可以享受5天未休年假的2倍日工资补偿，离职了就算自动放弃年假了吗？？？ （员工请假的时候都是有加班调休的就先用调休，年假也不是我 ...
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