也是情有可原的，但是没过几天看到公司正在招聘我这职务的员工，去公司的时候没有签劳动合同，试用期三个月，请问这样的情况公司需要给我补偿吗？年假工资公司应不应该支付呢？...
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你好，我是在一家工厂上了5年半的管理人员，现在合同到期，工厂不和我签订合同，我是06年6月进的厂，厂里说按新劳动法08年1月1日的补偿给我，合同是2012年1月8日到期，那06年和07年是不是没有补偿吗？还有就是我在厂里这么久都没有休过年假，这个有补偿吗？期盼回音。谢谢了。...
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要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,应该对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我 拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我 拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我 拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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劳动合同才不供货。因为我所在外企公司生产的是标准设备，所有的价格在ERP系统都有，我所持有股份的小企业，价格与别的供应商持平甚至更低，质量在同一水品， 提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里好多年假都没有歇完，且其他的任何假（如事假 ...
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给任何经济补偿，工作四整年，年年被评为先进工作者，2011年度的先进表彰会是2012年的1月20日开的，每周六正常上班，四年没有休过年假（按公司要求，我每年有15天的年假，因工作需要一直没有休）请问我该如何主张权利？...
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如果在本单位工作2年（之前没有工龄的），一直未休年假，在最后补偿的时候是应该按照10天计算还是5天呢？有没有跨年未休年假就算成是自动放弃的的这种规定。...
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我司一员工被开除后进行劳动诉讼，后在一审调解结案，调解内容为为其补足社保金，另给付3000元年假等补偿，没有其它未支付款纠纷。但该员工又到公积金去维权要补足其公积金部份。请问我司该为其补吗？这个补公积金从法律角度看有没有时效性？...
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，由行政部我来把公司制式合同及清单面对面亲手给与了中标单位填写盖章（清单是定标时的没有问题的清单，但结果中标单位盖章拿来的清单确少了几件东西），中标单位盖章完毕 劳动合同是由深圳集团签订的，到了重庆没有签过劳动合同，工资是在重庆发的，开除算工资时，我有年假重庆公司也不给我补偿，说我是集团的年假，要我到 ...
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