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我与公司签订协议!协议规定每月薪水扣留一部分于年终统一发放!当了岁末年终,虽然发了一部分钱!当时咨询公司领导层,给的说法是完全属于年终奖金,不包含应该补发的薪水!补发的薪水与上月工资同时发放! 到了发放薪水时候公司依然拒不发放!并且说年终奖金里已经包含了补发薪水...
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年7月14日到期。合同到期后原单位没有与我续签合同,我继续上班。今年4月7日我提出辞职并办理辞职手续。今年5月份原单位发放去年年终奖,发放奖金前,单位劳资部门下发了一个文件,里面有一条是在今年4月30日前辞职的不予发放去年的年终奖,就这样扣发了我去年的年终奖金。请问扣发我年终奖这合理吗?...
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去跟班学习一年,今年11月底到州局上班,我原单位的局长说今年的年终奖金不发给我了,(因为年终奖金是翻年的一月份才发,而他呈送人社局的文件里面写明我到州局 一年的工资由原单位发,但是福利待遇不发),我想请问一下,就算不发一年的奖金给我,但是我已经在原单位工作了11个月,那应该按照比例发一部分给我啊?他们 ...
//www.110.com/ask/question-3027073.html-了解详情
经理把我年终奖金扣除了,我是在一家集团公司里工作,在这工作四年多了,去年年底全集团员工的年终奖金都未发放说事年后发,年后我是不打算继续在这工作的没办法所以年后又来上班了,一直工作到二月底奖金都还未发放,找集团办公室打听才知道三月份才发,可是我三月份已经没有打卡考勤了,也没有在那 ...
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你好,我在公司工作3年,今年6月26日正式离职,公司在7月发放了今年上半年年终奖。公司称离职了半年年终奖金就取消了资格,请问这种情况我有资格获得半年年终奖金吗?...
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请问生育津贴最后结算需扣除产假期间工资,过节费和年终奖金也要扣除吗?我单位产假为128天,产假期间生育津贴共计约23000,我每月基本工资为3400,从12 中旬至4月底休产假,期间除基本工资外,元旦、春节单位会发过节费,年终会发年终奖金,单位人事部说最后结算生育津贴时产假期间所发的工资、过节费及年终 ...
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本人于2011年11月请假30天,原公司以此为由拒付我年终奖金,可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金,我想问一下,它是否应付我年终奖,我应如何处理。...
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试用期间离职,公司不予发试用期奖金的10%,请问这是合法的吗?合同上有写每月薪资的10%作为年终奖金,必须到次年1月7日后才能获得年终奖。...
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要注销之前,我就已经告知我开年之后要请婚假的事宜,之后公司发年终奖金的时候,我知道一个同事年终奖几千元,我只有几百元,我是在公司发年终奖之前 的呢?如果公司没有购买公积金是否合法呢?是否有法律可依? 2.请问这个请婚假扣年终奖的事宜应该怎么处理呢?是否有法律可依 3.公司自身注销逼我自动离职,请问这个 ...
//www.110.com/ask/question-3332454.html-了解详情
以前公司未经我同意,强制扣押20%工资美其名曰为年终奖金,如今年底了找他们要 以前公司未经我同意,强制扣押20%工资美其名曰为年终奖金,如今年底了找他们要,说工资离职时都发完了,不想给了。请问我该怎么要回被扣工资?(手上有收入证明,工资流水、离职证明等,劳动合同没给我过)...
//www.110.com/ask/question-14949826.html-了解详情
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