你好，我在公司工作3年，今年6月26日正式离职，公司在7月发放了今年上半年年终奖。公司称离职了半年年终奖金就取消了资格，请问这种情况我有资格获得半年年终奖金吗？...
//www.110.com/ask/question-4367236.html-了解详情
请问生育津贴最后结算需扣除产假期间工资，过节费和年终奖金也要扣除吗？我单位产假为128天，产假期间生育津贴共计约23000，我每月基本工资为3400，从12 中旬至4月底休产假，期间除基本工资外，元旦、春节单位会发过节费，年终会发年终奖金，单位人事部说最后结算生育津贴时产假期间所发的工资、过节费及年终 ...
//www.110.com/ask/question-2866053.html-了解详情
本人于2011年11月请假30天，原公司以此为由拒付我年终奖金，可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金，我想问一下，它是否应付我年终奖，我应如何处理。...
//www.110.com/ask/question-881749.html-了解详情
马上就要年底了，我以前的公司每年年底都有年终奖金发，最少也一个月的公司，但我到这个新的公司后，听说公司没有年终奖金，这个年终奖金是不是所有公司必须都要发的?...
//www.110.com/ask/question-754295.html-了解详情
你好，我想问一下2019年工作不满一年所以年终奖金没拿到全部，然后2020年的年终奖金还没有发，2021公司将实行政策性关闭，那我的赔偿金是只能按不完整的那个奖金计算吗？...
//www.110.com/ask/question-15669705.html-了解详情
试用期间离职，公司不予发试用期奖金的10%，请问这是合法的吗？合同上有写每月薪资的10%作为年终奖金，必须到次年1月7日后才能获得年终奖。...
//www.110.com/ask/question-5566759.html-了解详情
见**公司薪酬制度；见公司**公司员工手册），我转正后，给我的薪资计算是按照固定工资+季度绩效奖金+年度绩效奖金来计算的（也就是我的业绩提成分为季度绩效奖金和 发放公司单方面规定是本年12月31日在职的员工才有这块的奖金，现在公司突然单方面提出解聘我，请问，我能要求公司发放我部分年终奖金么？ 感谢！！...
//www.110.com/ask/question-250791.html-了解详情
休产假就没有年终奖了吗 公司往年都有年终奖金,我于2016年12月1号开始休产假,结果发工资的时别的同事都有年终奖,我没有,请问这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10472463.html-了解详情
公司把我辞退，拖欠我的季度奖金、年终奖金不给，公司人事给我的回复，“公司规定干满4年才能把奖金返还给员工，不满4年中途离开，不给。” 我在天津河东区提起劳动仲裁，回复我，“公司注册地是在外地，证据不足，不能 ...
//www.110.com/ask/question-5616776.html-了解详情
您好，我们是半年发一次年终奖金，按照公司发放年终奖的时间为6月截止，我离职在7月份，所有在职员工都发了年终奖我离职了没发，请问公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-4785603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务