单位打电话说将工资全部抵扣经济损失，而且剩余的损失让员工本人在一周内交清，要不将员工起诉到法院，请问单位这么做是否合理，如果工资全部扣除了还不够损失的金额的话，那剩余的损失员工还用赔偿吗，应该怎么赔偿并且单位也不让员工去上班了，在之前的告知书上面写的有离司 ...
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手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关 是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核等相关费用之后给予 ...
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你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？...
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到一所私立学校任教，与私立学校签了劳动合同2年，现合同到期，学校停办，私立学校应该怎么赔偿？（我离开公立学校时没有办辞职手续，那里保留着我的编制，但停发工资也没给 学校说要他们按工作一年补一月工资，我必须到原来公立学校开证明，证明与原学校脱离了劳动关系。他们的要求合理吗？我可以不用开证明就拿到补偿吗？...
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”是所有计算机的还是光公司的软件和会员卡这一行业？如果我离职每个月能得到多少赔偿补助？（底薪1900，话费补50，餐补130，工作表现100，保险扣158最低的 待遇是5块钱/次（不管你加班多少时间），这样合理吗？应该怎么维护权益？ 如果我现在提出离职，我能得到赔偿吗？延期天定合同是支付双倍工资的是吗 ...
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（经理也电话告知得到老板同意）驾车先把车开往清远，途中发生车祸，公司现在执意要我弟弟赔偿所有的维修费用，理由是我弟弟是在休息期间出车祸的，我觉得不合理，因为事实上我弟弟休息这件事根本就没有发生，而是在执行公司的任务出的车祸。请问我应该怎么处理？还有一点，我弟弟在这家公司工作将近一 ...
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要求放的啊，是公司放给我们的 ，竟然要我们自己承担经济赔偿金，我们觉得不合理，想劳动仲裁，但发 觉公司这次是有备而来的，我们担心到最后真是一分赔偿也拿不了，想请 问我们应该怎么应对呢？谢谢·！...
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我还有东西没有全拿回来，我想知道我现在需要做的是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我想他不会为我 一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太 ...
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因之向第三方承担的赔偿义务以、向国家司法或行政机关缴纳的罚款、其他可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用（包括合理的律师费用）， 来起诉对方 或者 是否先以书面的形式下达纠正违约行为的通知 那么 这个通知应该怎么起草 抬头应该叫什么名称呢？ 是不是就叫 纠正违约行为通知书呢？ 谢谢 还有一点 ...
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金2011.4工伤金2008.1生育金2012.1医保金2012年.4月份，您觉得合理嘛？我应该如何要求索赔金额呢？怎么计算赔偿时按现在的个人缴纳基数还是07年那时的缴纳基数计算.我大概应该得到多少赔偿呢.您帮助分析一下，谢谢医疗《当时有给上一个多人一账户的医保单位没有让个人缴纳 ...
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