为一个班）。 那么按照劳动法，公司并未向劳动部门申请得到同意此作息加班方式，延长了员工的工作时间，那么要是要求公司赔付的计算方式是怎样的呢，可否这样计算： 24小时。由于按正常情况下为8小时每班，每班的加班时间为16小时，那么就是说15天加班时间为240小时，也就是说假设此员工当月工资为一千，那么加班 ...
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过，以月累计三次或者年度内累计六次解除劳动合同，公司的工作时间是从07：40-11：5012:35-16:3016:45-19:40,中午吃饭45分钟，16 《劳动法》41条的理解，企业要延长工作时间第一程序就是协商，而且是与员工本人协商。问下规章制度员工拒绝加班受到公司处罚合理、属于规章制度违法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-3480698.html-了解详情
马律师，你好。本人现任职于一家外资企业，公司规定加班算调休，一年之内没有调休的时间过期作废，在这期间公司没有安排我调休，现在我自己提出要调休，领导以人手不够为理由，没有批准。现公司要作废我剩余的加班时间，公司这种做法合理吗？我可以要求公司支付加班费或者延长到期时间吗？公司要求我加班我可以拒绝吗？...
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马律师，你好。本人现任职于一家外资企业，公司规定加班算调休，一年之内没有调休的时间过期作废，在这期间公司没有安排我调休，现在我自己提出要调休，领导以人手不够为理由，没有批准。现公司要作废我剩余的加班时间，公司这种做法合理吗？我可以要求公司支付加班费或者延长到期时间吗？公司要求我加班我可以拒绝吗？...
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大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时，累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的， 元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样， ...
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你好 我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时 1000元。请问下我现在要劳动仲裁，大概能得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样， ...
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我多次表示反对 但是他并未听取我的意愿 下班时间我和平时一样去排队等待点名下班 组长过来看到我 然后不满意的说 你就因为加班晚下班 一个人回寝室害怕就不加班 我说是 说 人家文字（部门名称）那边四个女孩子连着两个月都延长加班了 也没见有把人累死的 你不加班让你每天上八个小时你愿意吗 我就赌气的说愿意 ...
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工作时间为每周六天制，每天工作8小时。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日 下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方约定乙方加班工资计算基数为 每月工资/238 元/小时 (六)在合同履行期间内如果出现不可抗力、情势变更 ...
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我在一家上市公司上班，因公司降薪很多员工离职了，现人员缺少，公司要求员工加班，但同时又不给加班费，原本已经被降薪，而且公司连员工的工领奖都取消 她们自愿加班就算没有加班费也愿意。公司按排的工作量不合理，导致我们有些不愿加班的人不得不延长工作时间，正因为有了自愿加班的人，导致我们也不得不跟着加班。加班 ...
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现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右 班之间休息8小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端午曾被要求加班（尊重自愿，自愿的签字画押，不愿意的被谈话），我工作有半年了，前4 ...
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