员工手册以规定不正当手段获得考勤打卡记录视为旷工,请问这算严重违纪达到开除的条件嘛,公司可以以此提出辞退嘛...
//www.110.com/ask/question-16224977.html-
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均可借支零花钱,有旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约,任何一方变更或解除本协议,须工作满三个月后 服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定,协议到期全部结清工资,在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解并自愿遵守,本着平等自愿,协调一致的原则, ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-
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均可借支零花钱,有旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约,任何一方变更或解除本协议,须工作满三个月后 服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定,协议到期全部结清工资,在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解并自愿遵守,本着平等自愿,协调一致的原则, ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-
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