，外加销售提成，领导在7月31日通知我，下个月不排我的班了，并且要求我写离职报告，以个人原因，当时我是做错了一件事，少收3000房费，事后追回2500，500我 来往，另有一段录音，证明我在酒店上过班，还有领导承认她不让我去上班的微信记录。胜率大吗？主要担心，我写的辞职报告是个人原因，这是最大的败笔。...
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毕业在一家公司实习，签了三方协议，实习时限到今年九月份，当时还在一个手写的协议上签名了，协议内容大概是：在九月之前不能辞职，现在没到九月份，但因为个人原因想辞职，能辞职么？和公司协商了，公司不放人...
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律师，你好，我想咨询一个问题，当时我在交警队上班，因为违反单位规定，当时领导说让我自己辞职，所以我的辞职报告上写的是因个人原因辞职，可是现在我去提档案的时候档案上是单位辞退，这个事情没有人告诉我，以致于失业金也没法领取，这个问题我应该怎么办？...
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，为了图方便就没有把钱交回公司财会，那知道因工作原因我4月22日出差到外地，与4月23日下午才回的公司，而且回来后因为想到就这几天就要把最后的工作做 收人家的什么辛苦费，在这期间也就是5月7日公司叫我把三万押金交到了公司财会，收款理由写的是押金。事情发生后我一直没有跟中介联系，为的就是怕到时候说不清楚 ...
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本人上班的是一个零售超市，由于个人原因向领导提出辞快工，但是当时领导没同意，于是托了我将近一个月的时间才批准我，但是领导在我的辞职单上还是写的辞快工，这样合适吗？...
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还签了一份辞职申请 我一开始写的是开除 但是她说这样的话 保险的问题解决不了 就勾了 写的个人原因 但是因为过年 单位领导都没签字呢 我当时问办公室主任 我 热就写了 我就把单子留在她那了 财务那没结账 我说年后领导来了再说吧 当时生气 有很多问题没有想到 我也不想在那工作了 请问这种情况我签的这个 ...
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也没说什么事，到了之后人事部的经理和本部门的经理通知我因为年终考核的原因，公司要和我解除未到期的劳动合同。当时我提出公司当天提出解除劳动合同应该有 在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未同意，在公司人事经理一再的要求 ...
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拖欠一年左右，于4月份主动辞职准备另谋职业，解除合同上写的是因个人原因主动辞职，现在才听说当时可以申请补偿金，现在已近辞职5个多月了补偿金还可以要回吗，现在还欠一个月的工资没发和欠一年多的住房公积金没交，原单位说不会欠的，最近给补全，现在主要是想问补偿金可以申请要回吗·· ...
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号电话提出辞职，辞职报告4月29号正式补交。要求我写由于个人原因离职，然后5月30号发工资，基本工资1800，被扣了1380，他们拒绝支付。给出的理由是19号 计算，旷工扣除三倍工资。离职证明上面的时间也是4月29号，合同中没有说明旷工三倍计算，这个申请仲裁可以追的回来吗？当时要我们签离职报告的时候骗 ...
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我在一个私企地方工作 八月份中期的时候因为个人原因在老板知道但是没有同意的情况下离开了公司，之后（大概九月份）写了书面辞职报告，交给我们老板他侄子也是我们之前的直属管理员签字 ，签完后他说由他直接交给老板，当时我有工资6000左右，现在我老板说我属于自动离岗没有工资1 请问怎么办...
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