李律师，您好！我小李，我在一个私营企业上班，提前一个月辞职，辞职原因写的是个人原因，因为当时不想得醉公司，其实是没签劳动合同，没买社保，到期了可以告公司双倍工资吗？辞职到期差不多还有一个月零十天工资，公司说六月份工资要七月份发，剩下十天的工资要九月份发，这合理吗？...
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已提交辞职申请时间是写月底可是公司让我22号走人当时辞职原因写的是个人原因,现在公司要求写竟业协议不然不给工资，但公司一直未和我们签订有效的劳动合同，也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗？或什么赔偿吗？竞业合同可以不签吗如果签了可以要求补偿吗...
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我已提交辞职申请，当时辞职原因写的是个人原因,但公司一直未和我们签订有效的劳动合同，也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗？或什么赔偿吗？...
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您好，我在公司工作了三个月，因个人原因辞职了，当时签订的合同上写着因个人原因工作不满一年的辞职，扣一个月的工资，我想问一下，公司的这个合同条款是合法的吗，我该怎么要回我的工资，维护我的权益...
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和3月的工资都没发。 后来我在2015年3月底提出辞职，当时写了辞职信，但是辞职信里我写的是“因为个人原因提出辞职” 2015年4月底正式离职，4月份的工资也 的今天，工资仍然没有发下来。 这种情况，我现在起诉的话，能获得1个月薪资的补偿吗？（我2015年4月离职，在该公司一共工作一共超过6个月不满1 ...
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是。 3：当时工作单位担保公司让C、D写B的公司，原因不知道。 4：当时贷款用途写的什么不清楚（应该是写的旅游、消费），但实际是B用来做买卖。注4补充：贷款 月还不上，还跟该担保公司内一员工借过2万块还利息。并且有欠条，后该员工辞职了，担保公司把2万块给了该员工，并且让主借人重新给该公司内一员工打了2 ...
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都不太懂，经理一说要裁了我们。就想好吧，那就裁吧！但是关键是：那天他让我们写的是个人原因离职，然后写了一句：补贴半个月的工资其他什么都没有 ，让我们争取最大的利益吗？ 比如说：有录音，证明，当时是经理让我们写下的辞职申请。不是自己自愿辞职的，可以吗？ 还有哦···我们4个客服，说是一起裁员的，现在还留 ...
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），在B公司当时没签合同，过了几个月才叫我签合同，当时我也没说什么，就签了，但是日期还是8月。一直到今年2月18日，公司突然找到我说由于工作 ，他既然叫我走那就走吧，所以就同意了，并于当天办理了辞职手续，第二天办理了离职证明和解除劳动合同书(离职证明上写的是个人原因离职，解除劳动合同书上写的我自己申请 ...
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在一个超市打工，当时签合同的时候，写的是3个月，可我只是寒假工，问人事，人事说，当时候提前通知我们就行，工资没什么问题，当时好几个人在场。后来第二个月我因个人原因辞职，后来沟通说是第一个月的工资没啥影响，第二个月扣除20%。现在第一个月工资扣除我20%，我问他们 ...
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我已提交辞职申请，当时辞职原因写的是个人原因,但公司一直未和我们签订有效的劳动合同，也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗？或什么赔偿吗？...
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