本人己怀孕，需培养一个人暂时顶替一下我的工作，因怀孕期间反应大，本人于同年7月与公司提出9月份开始请假，公司领导同意，但在假前最后一天公司领导突然找我说产后直接去现场做操作工，因之前从未提起过此事，本人一时不知如何回答便结束了此次谈话，产假休完后于2015.02.28日开始到岗上班，公司一直强制 ...
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我怀孕快五个月了，因为做销售事多人很累所以向公司请假在家休息，公司也同意了但是要医院开证明，可医院以怕公司告他不给我开，导致我只有辞职，但是又因为公司的原因导致我的医疗保险断了，我害怕我辞职之后公司就不认账了，请问我怎么办...
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人我就可以走了 但这是在我说辞职之前说的 我后来有说不辞职要继续留下来公司也同意让我留下来啊 就没再跟我说如果招到人我就得走 可是公司现在就 为由让我辞职走人 那我该怎么办？现在公司从另外一个部门调一个人过来跟我学习 这个人是因为那个部门不需要那么多人才把她调来跟我学习有一两个月了 当时我以为是等我走 ...
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我怀孕3个月，在此期间医生建议我休假。我先后申请了休假1周和继续休假1个月。休假1周有递交申请和假条，申请休假1个月时因为身体不适，是打电话给公司领导进行请假并得到同意。现在准备好上班，领导同意我上班后却在我上班前几天突然说我矿工，要求我主动离职。我不同意。请问怎么办？...
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是这样的。我10月底查出来怀孕 可是当时由于保胎 我回老家了 本来请了一周的假 后来我想继续请假 给公司打电话 公司不请 说还得免费给我上保险什么的 意思就是我必须离职 我当时不知道有保护孕妇的条例 就被迫同意了 人事让我去签离职申请 我由于在老家没去。她说 ...
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了正式合同，2012年11日28日发现自己怀孕了之后见红，医生建议在家保胎，然后我就向公司请了假回家，公司领导也批准了的，直到2013年2月17日去公司上班 太憋屈了。现在我五个月了，没同意她们的提议，现在公司一直闲置着我，就想让我自动离职一样，我不知道该怎么办。我想知道公司这样安排合法吗？我现在已经 ...
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那天早上我在公司楼梯滑倒了，后面肚子一直痛，所以去了医院检查，发现怀孕了，我由12月9日至今未向公司领导请假，只跟人事部说了我身体不适，但其让我出示相关证明，我现暂时没有 未上班，公司会以旷工为由开除我吗？如我现在不想辞职，可以吗？我发了过短信给上级领导，她说我旷工多天，不能解释的，我现在该怎么办呢？...
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本人怀孕早期查出先兆流产必须绝对卧床休息，跟领导请假之后同意回家休息，后来她又说她不知道我结婚了所以要我自己买社保，回公司上班之后再每个月还给我，我觉得这不合理，不知道怎么办？请律师支招！谢谢！...
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，去上班，领导以有人离职为由，将别人的工作加到我这边，刚开始事情多，忙不过来，就不同意接受，但与领导讨论后，领导将工作重新分配后，已经同意接受相关的工作 准备再次开除我，因为我已经结婚一年多了，身体也恢复好些了，随时会怀孕，并面临请假的问题。请问，我这种情况要怎么办？公司能赔偿吗？赔偿的金额应怎么算？...
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现我老婆是劳务派遣用工、现在怀孕一个月了不舒服、想请长假产后在上班、劳务派遣方不同意、后我老婆就口头说辞职、做到这个月月底就不做了、劳务 原辞职的区别、 我 该怎么做、 现在老婆身体还不舒服、想请假怎么请？【还是上面的离职？】 要是不批怎么办？ 离职产假还有吗？在公司做第一年签的合同、第二年未签合同、 ...
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