我是去年12月份去的公司，1月份发现怀孕了，而且已转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也不给交社保，我在8月9号的时侯早产了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不 ...
//www.110.com/ask/question-2075155.html-了解详情
我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-473825.html-了解详情
你好，我现在怀孕2个多月，检查出来身体不适不能去上班，也有医生开的病假条，但是公司有意刁难不批，算我旷工，我能自己休病假吗？休病假期间工资是怎么算的呢？因为公司规定是按照基本薪+综合津贴+职位津贴的80%发病假工资的，但是不知道他们会不会有意刁难我，故意克扣，就发 ...
//www.110.com/ask/question-2053918.html-了解详情
老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密协议，第六周，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假也是三个星期，说如果再要请假要公司高级领导才能批准， 等？ 所以想咨询一下能否申请补请假单，然后一直休假？并享受待遇？公司后来说就算是为了保险福利，请假期间公司不会发工资，不会负责社保，整个社保要自己出？...
//www.110.com/ask/question-1146309.html-了解详情
你好 我想请问下 我是在上班期间 试用期2个月转正 过一个月 意外怀孕 想留下孩子 现在6个月 公司上班时间没有早班 因为生意原因 上班时间12.00到20.30 让我休产假 我个人想直接先请病假 公司不同意 说是白养人 但我社保没到1年 也没有生育津贴 公司也不发工资 保险也只能自己交 希望我 产假 ...
//www.110.com/ask/question-10574333.html-了解详情
大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司，2010年11月5日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及 合同，我该如何维权？如果劳动仲裁，需要准备哪些证据？ 2、怀孕病假期间的病假工资究竟该如何计算？ 3、如果不是整月病假，期间去上班几天，算不算连续 ...
//www.110.com/ask/question-1137027.html-了解详情
的售楼处工作繁多A于6月份上班，偶尔实在太难受了就请病假回家休息！但是我并没有耽误任何的工作.公司于7月22日告诉我有新的销售经理上任，让我 公司上班，现通知2012年12月13日到公司上班，否则视为自动离职。公司领导说A上班就发放2012年11月份工资，不上班就不发！A的预产期临近本身又是高龄产妇， ...
//www.110.com/ask/question-1329758.html-了解详情
你好，我怀孕六个月在今年二月份开始请病假，三月十五号发工资时，扣除五险一金后发了400多块钱工资，四月发三月的工资时就没发了，这样是否合法？另外合同签了三年，到今年五月十几号到期，预产期在六月一号，现在请的是病假，在请假期间公司不给续合同的话，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-10932467.html-了解详情
购买了保险（但是合同一致未给），并且给我们发工资。我与2011年11月被派往另外一家公司。并与12月怀孕，并一致坚持在上班。在2012年初办事处负责人与武汉 起停交了。 5月底我接到单位同事电话，说办事处的负责人让我回去上班，因为我快到预产期了，看我请病假还是产假， 6月4日我去央企的办事处请了病假， ...
//www.110.com/ask/question-1051860.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务