出具书面通知将我退回至劳务公司？如果拒绝出具怎么办？2、用人单位一直未与我联系，怎么处理？如果我主动与用人单位联系，是否视同我主动离职?3、如果用人单位2015年8月1日仍未与我联系，是否可以向用人单位也就是劳务公司要求6个月的经济赔偿？如果不行？要等多久？4、如果提请劳动仲裁，需要提供 ...
//www.110.com/ask/question-4305124.html-了解详情
律师，您好！我在羽毛球厂从事给羽毛分类的工作七八年，去年12月份查出欢乐间质性肺炎，至今仍在治疗，医生说我的病可能和职业有关，也不能再从事这个工作了。从生病起一直请的病假，最近厂里的负责人联系我，要求解除劳动合同。（还有5年才到期）请问如果解除合同，我可以要求厂里赔偿吗？如果可以，赔偿应该怎么算？...
//www.110.com/ask/question-3897433.html-了解详情
表示不会按劳动合同法进行经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者每天夜班，在保留 内容与劳动法相违背。之前也有员工申请劳动仲裁，不过听说公司方面改了打卡记录和工作记录，苦于没证据。请问我应该如何维护自己的权益？具体怎么做？...
//www.110.com/ask/question-5055216.html-了解详情
黄了，半年奖，年中奖，13薪，怎么个赔偿发，我签的是2年合同还有10个月就到合单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人 的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同期了，要是黄了这10个月可以要求安基本工资给我么，...
//www.110.com/ask/question-8315561.html-了解详情
这样的情况，是否可以要求经济补偿金，这算不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限 （2011年7月1日开始）；第二个是我这个补偿金月工资指的是我的基本工资3000元，还是指的我的基本工资+补贴合计5000元？我一共可以获得多少的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2252953.html-了解详情
此公司缴纳社保，交了十六年，直到04年，因为我爸的妈妈瘫痪了，家里的经济一直都不怎么好，然后社保费一直都是五六百的交，实在没办法了，我爸就 家庭环境就比较困难，我爸就在家照顾老人家，一直要求单位安排工作，单位都没有安排，现在环卫局已经属于国家单位直接拨款，所以像我爸这种情况应该怎么做？能从单位那索赔到 ...
//www.110.com/ask/question-898999.html-了解详情
原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利维持？ 那是属于新签合同还是原有合同修改？是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认 ...
//www.110.com/ask/question-7393910.html-了解详情
需要不接受就自己提离职，我意思说换岗需要我本人同意，我申请解除劳动合同并给予经济赔偿，公司不同意，说没换岗合同签的是营运岗位，所有工作都是营运岗位，不 通知各部门这个决定，立马到岗，否则矿工处理，不接受可以自己辞职但是她们没违法不赔偿？请问这个我需要怎么维护我的权利，申请仲裁支持我的概率高吗？谢谢回答 ...
//www.110.com/ask/question-4869485.html-了解详情
禁止协议 甲方（企业）： 营业执照号： 乙方（员工）： 身份证号： 鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要 ，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）； （4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
日到该公司进行实训.于6月27日实训结束.实训结束后.乙方按甲方要求编写就业简历.在多个网站上投递.长时间未寻找到工作.乙方多次 学习期间在原工作单位的经济损失 11434.46元人民币, 4.要求甲方赔偿寻找工作期间的经济损失费 8727.27元人民币, 5.要求甲方赔偿在此段时间内社保停缴影响的 ...
//www.110.com/ask/question-11650258.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务