您好 请问单位没给上保险可以要求经济赔偿么？怎么赔偿？...
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县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是不是必须在开“裁员”会上讲明呢？ 裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么规定？ 7.职工 ...
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县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是不是必须在开“裁员”会上讲明呢？不 裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么规定？ 7.职工 ...
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提交退休申请！单位人事部要求我自行办理退休！我驳回单位对我这个要求！现在单位对我进行辞退！让我自行办理退休！请问：应不应该获得公司的经济赔偿？本人是零时工，劳动合同是几年前签的，签的是一年合同，后来7-8年没有续签过合同！不知道人事部是怎么认定本人到2012年12月17号到期 ...
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我想问下，我在我单位工作7年了，从来没有年休假，这个问题该怎么解决？可以要求补假或经济赔偿吗？...
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一寸栖身之地，柳X一直在外到处流浪，无人理会柳X居住权要求。我到处流浪打官司，我怎么推掉无圈梁斜顶加圈梁居住？何况我被湖南省保靖县法院两案非法 精神损害赔偿金(其中:必须为我的孩子柳X在一线城市政府机关行政单位，安排国家在编在岗工作职位和稳定居家)，具体赔偿项目：1、法定部分：孩子柳X流浪、生存、择业 ...
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改正，(说通俗点，就是我能否在做30天在走人)如果可以要求他改正我该怎么做！ 2.我这种工作性质他真的不需要赔偿吗？签的劳动合同的协议是否有问题，属于违法，因为劳动法写着，大意是非劳动者过错，用人单位要求解聘开除应该给予经济赔偿，违规开除得赔一年2个月工资！他这是否属于违法，是否我能 ...
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同时必须签订2个月以上的合同（注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度 ，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除( ...
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责任。申请人与被申请人2存在承揽关系。由于被申请人1在施工过程中存在过错，可以减轻申请人赔偿责任，被申请人2作为定作人存在责任过失，应承担一定的责任。判决： 的责任。原告未按照规定使用安全防护罩，而且根据病历资料显示，原告多次拒绝意见要求的治疗，对扩大的损失部分应由其自行承担。综上，请求驳回原告的诉讼 ...
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请问二审结束我不服，是否可以申诉，怎么走程序。原告陆军、马海成诉被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11 方能赔偿，被告并没有接到劳动保障行政部门的通知，所以不应当赔偿；2、原告要求经济补偿金的方式有问题，理由是《劳动合同法》从2008年1月份生效， 2008年之前 ...
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