她写的“协议”，当时她就很狂躁说了很多乱七八糟的话。之后我便收拾东西离开了单位，并且将她的电话拉入黑名单中。 2012年8月16日，我到达和平区劳动 仲裁部门要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想告她的话必须去法院， ...
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去要这些，劳动仲裁会要用人单位出示这些吗？如果公司要销毁怎么办呢？ 这些问题还可以怎么去主张被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金吗？ 还有若仲裁调解期间 ， 监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁要求赔偿是只可以提出之日起前一年的赔偿还是入职以来的时间段都可以要求得到补偿，情况就是工厂周六 ...
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出来的合同经济赔偿，全部胜诉，单位不服，一直不办理转转工转档机各项保险手续，影响医保停卡不能就医，没有档案不能就业，请问我可以要求单位对此行为 解除劳动合同经仲裁，一审法院目前正在二审法院审理当中，主张单位支付拖欠工资，单方解除劳动合同经济赔偿，全部胜诉，在主张因为迟迟拖延转档所造成的后果，怎么赔偿...
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。直到5月20日，公司一直没有依法给我缴纳社保。我就在5月20日提出解除合同，要求公司办理赔偿与工作交接手续。公司负责人不配合办理，更不答应赔偿，我有 手续没有办理，我也无法再去找工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故 ...
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应该说是在正常不过的事了，但是，矛盾就出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓甘的， 要求单位承担因为这件事所产生的70%的责任，以及经济赔偿1000元，（医药费、相关费用共计1500元） 2、要求单位办理正式的劳动解聘协议，支付一个月赔偿金3000元 3 ...
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了经济补偿金和赔偿金2个月工资还有2月3月的双倍工资，补缴社保。仲裁判决计算经济补偿金和双倍工资的基数是按我的基本工资计算的，其中不含加班费和生活补贴住房 起诉，诉求应该怎么写？前提是我要求继续履行劳动合同，那么从被违法开除之日4月16日至诉讼期间的工资以及生活补贴和住房补贴可以要求单位补给吗？谢谢！ ...
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协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作年限，给予经济补偿金） 3、公司在我任职期间给上的社会保险，并不是按照我的实际薪资基数上的保险，而且是国家规定的社平工资最低档给上的社险，我是不是也可以要求公司给予赔偿。...
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权不支付这笔费用吗? 另外我还想请问,2007年12月30日我们和单位的合同到期后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就 上班,要不就无条件和单位解除劳动合同,我们已经结束诊所,写了申请同意回单位上班,可是单位一直没安排我们工作,我们是否可以想单位要求经济赔偿或让单位补发我们的基本 ...
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本人在单位工作9年9个月，我们是2年签一次合同，合同期满在续签，现在还有3个月到期，单位说是要裁员，没其他理由，还有我们单位名称更改了几次，其他都没变动，我能要求经济赔偿吗，如果有，怎么办理？？？...
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1、劳动争议仲裁书必须要写人证和物证吗？ 2、工作一年都没有交三金可以要求经济赔偿吗？怎么赔偿？与单位签订了合同，但没交三金...
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