110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 58 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
毙,对甲方单位利益造成重大损害的,个人单方面违约,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同中途违约的,被依法追究行事责任的,甲方有权要求退回乙方, 顶岗实习学生发生的伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的,甲方按国家有关法规和政策规定妥善 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
是员工的保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿可以)法院的说法对吗?要是这样我们 “托管经营”吗?企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管,托管单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开后,从来没有人组织我们员工生产, ...
//www.110.com/ask/question-888095.html-了解详情
是员工的保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿可以)法院的说法对吗?要是这样我们 “托管经营”吗?企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管,托管单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开后,从来没有人组织我们员工生产, ...
//www.110.com/ask/question-887505.html-了解详情
是员工的保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿可以)法院的说法对吗?要是这样我们 “托管经营”吗?企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管,托管单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开后,从来没有人组织我们员工生产, ...
//www.110.com/ask/question-887503.html-了解详情
是员工的保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿可以)法院的说法对吗?要是这样我们 “托管经营”吗?企业在什么条件下是“托管经营”我们员工从未听说有谁来托管,托管单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开后,从来没有人组织我们员工生产, ...
//www.110.com/ask/question-887494.html-了解详情
。一审法院判决邮政公司因丢失档案办不成退休,赔偿经济损失20万元,我在邮电局工作43年,我要求按照退休应得的待遇由被告赔偿60万元,因一审法院未认定劳动关系,我 法院认定的基本事实不清发回重审。原审法院开庭审理后无需再次开庭,等待审委会作出判决。法官告诉我可以写代理词说明理由,代理词怎么写请律师指导。...
//www.110.com/ask/question-8601104.html-了解详情
优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立,不予赔偿,其一,A酒店因经营不善,已经倒闭,2014年6月1日 同意。其三,酒店的做法符合《劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-3679624.html-了解详情
写的不好的地方吗? 请求事项该怎么写呢?我只知道要赔偿4个月的 事实与理由: 申请人于2013年4月进入被诉人单位工作,任职资讯部程序员(兼 劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础 ...
//www.110.com/ask/question-3020418.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索