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月底到期对我去告有没有影响? 请问像我这样的情况,可以要求得到什么样的赔偿?我申请了离职做到12月25号,公司本在减员估计我月底合同到期也不会给我续签了拖欠工资对我造成的困扰我能申请得到补偿吗?我也可以今天辞职明天走人吗?...
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工作2个月,未过试用期,公司以和上司关系不好为由将我辞退,但是要求我写离职申请,我7月15号提出到7月31号正式离职,现在考核系统无法进入,公司 我提交申请之前说法相反,并口头承诺说不影响本月工资,书面他们不愿意给我任何承诺,请问这样的事情该怎么处理?他们合法吗?公司办事处和总部之间有什么内部处理吗?...
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连续工作14年,休息病假两年,现在身体还没恢复健康《慢性肠炎出血》。公司说我未签合同,要求把我的关系转出,我想咨询一下怎么要求补偿?04年开始上的保险至今。。。休病假这两年按照国家的最低标准给付了80%的工资后,在扣除保险。目前还是按1400元的80%再减去 ...
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)。2011年因母亲生病需要照顾,2011年1月15日提出辞职申请,2月17日公司没有批准的情况下主动离职(提出辞职报告已经一个月),3月15日公司让回去 补交了之前的保险欠费,离职时有补偿吗,(是公司不给上保险才辞职的)。如果有,怎么补偿?如果离职后公司还是没有给补交保险,可以要求补交并要求补偿吗? ...
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总部研究一致下调,可是保安部4名员工不同意,最终跟公司没有达成协议,公司要求解聘该4名员工,补偿完全按照劳动法给予补偿4.5个月的工资(员工在企业工作了4年 怎么办?该4名员工工资算到什么时候? 是不是可以办理该4名员工社保的减员程序了? 公司应该怎么做,才合理合法,没有漏洞。 请专家解答下,谢谢!...
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龙律师:你好!我是一公司员工,现在海外工作。我因去年公司未进行职业病预防体检,现单方申请解除劳动合同。申请已交一星期,申请中按劳动法规定。要求补偿。因春节临近,我需回国,但公司未批准假。这样怎么处理呢?我担心回国公司算旷工,不给补偿...
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08办理了公司统一办理了张建设银行信用卡,10年公司辞退,年纪小不懂事以为有买社保,失业保险和辞退补偿会打到工资卡上,工资卡和信用卡绑定的会自动捐款,就没管这事,去 加,做为银行客户,要我还款我还,给个账单的要求也要几年找无数人要不给,还款给数目就是错了,算错了,不给清单还多少都没完,我应该怎么做?...
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入职一周左右便派遣出差去湖南新向维包装有限公司实施售后培训(教其包装厂员工怎么使用我们的软件)工作。工作期间,我在本职岗位兢兢业业,每天加班到晚12点 仅称试用期合同,合同中还附加大量的霸王条款及违法的竞业协议。现在,公司强制性要求我自己主动提出辞职方可发放仅属于我的基本工资。由于薪资合计金额近5万元 ...
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的人事专用章。 当时汉高(中国)投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字,可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议,有的促销员问及赔偿,那个 多了,这位管理没有一一说明,后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话:021-52280183-826’,就这样会议结束,会后给员工们发了一点积压 ...
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),并不是我当时要的“利华”牌的。货到后,我给商家打过电话,咨询怎么没有按照我当时订购的品牌型号发货,而是给我发了别的品牌的货?商家却狡辩硬说货是 现在货物运来以后,查验时看到不是自己当初订购的品牌和型号,我本来想拒收,但货运公司要求先把运费付了,东西对与不对,与他们没关系,所以,我只好先收货。在此 ...
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