年04月03日，我在公司无重大过错。这种情况公司该怎么样赔偿我，赔偿多少？怎么算赔偿金？如果公司不赔偿，我该怎么办，向那个单位提出劳动仲裁呢？谢谢各位，拜托 ，他却说还没问。感觉他们现在就在拖，若他们要是说没有经济补偿，我这边申请劳动仲裁需要什么资料呀，给经济补偿的钱有时间限制吗，若有时间限制那又是多 ...
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我在某公司上班，突然一天上级领导叫我办理离职手续，双方就离职手续和陪赔偿协议办理完，可公司找理由老板不签字，往后拖延时间，该到劳局怎样申请赔偿问题。...
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我在某公司上班，突然一天上级领导叫我办理离职手续，双方就离职手续和陪赔偿协议办理完，可公司找理由老板不签字，往后拖延时间，该到劳局怎样申请赔偿问题。...
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我在某公司上班，突然一天上级领导叫我办理离职手续，双方就离职手续和陪赔偿协议办理完，可公司找理由老板不签字，往后拖延时间，该到劳局怎样申请赔偿问题。...
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请问工厂间接性解雇员工，直接将员工转于他厂，如果员工不愿意去的该怎么办？如果愿意去，在原厂的工龄、合同条例等是否还受到保护，是否能所得赔偿？如果申请仲裁对相关的事项能得到怎样的赔偿？...
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我妈16年满50岁，公司把社保缴费停了，一直到这个月才通知我妈，说这个三年没给我妈交社保，但是这三年工资明细显示社保正常扣费，公司单方面伪造正常缴费，请问律师，这个应该怎样找公司追责？...
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我在公司工作五年，未签订劳动合同，未上社保医保，工资现金发放，我该怎样申请赔偿，按北京最低工资标准能获赔多少？...
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合同，到2011年10月又续签了8年的合同，2012年12月底公司要裁员，要跟我解除劳动合同，我应该要求怎样的赔偿另外一点，我们公司是在上海，我工作在天津，是所属的天津办事处，保险是在上海交的，我还想问一下，失业保险我怎么申请转到天津领取呢，是不是一定要到上海去 ...
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本人已在公司上班3年291天，有签劳动合同，公司第4年的年假是9天，在离职时要求补休第四年度的年假约7天，但是公司以《公司员工手册》规定本公司员工是要每做满一年才能享有当年的年假，拒绝让我补休年假。请问我可以申请赔偿吗？...
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，万般无奈下唯由借助法律来维护我的合法权益。请各位律师帮帮我，指导我要怎样进行仲裁，告诉我要准备哪些资料，万分感激！！！ PS：要点剖析： 1、公司属于 但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 3、扭曲辞退的真正原因，涉嫌 ...
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