为转正工资80%，2012年2月份，我已在此单位工作超过3个月，已递交转正申请，部门经理也已批准自2月起转正。2月份工资应为转正工资，但是开工资时 企业做法属于违法，可以申请劳动总裁，但是不知道这种情况通常可以得到怎么样的赔偿，如果赔偿很少，我就不仲裁了。请问有知道大致可以获得怎样的赔偿，和我需要准备 ...
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学历出具解除劳动关系证明，无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的，虚报学历是指我在住房公积金的申请上填写的学历高出我实际学历 我与公司合同期满后，公司未与我续签劳动合同，请问像这种情况，我可以申请哪些赔偿和补偿？公司后来续签所用的合同里有表明提供虚假资料和学历的，公司有权 ...
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性绩效xxx,奖励性绩效工资根据考核结果进行发放。这样的合同我的赔偿标准应该是按哪个算呢如果申请仲裁，是怎样赔偿的呢，因为合同里边约定待遇参照事业人员管理，也没有写明奖金是多少，工资每年也在调，如果这样的话，我想知道如果赔偿，比如说没签合同期间双倍工资，这个工资是按哪个数算呢，是不是拿到手 ...
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那家律师代理了我们的劳动仲裁，现在继续找他代理一审 是怎样收费的呢？在广州市 另我们应诉，还能争取其它赔偿吗？比如：从5月30日公司就应该给我们的 吗？社保2011年2月帮我们买了 ，2005-2010年的没有买，劳动仲裁有申请公司赔偿社保金额及双倍赔偿金，但劳动局都没支持，只支持了剩余工资和N+1年 ...
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的谈话我准备了录音，7月13日我申请了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个 7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？我在8月份又 ...
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五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。 问题补充 不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣出，与啥子扣款金额不超过工资的百分之二 ...
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我是国家政府机关工作人员，是事业编制，我2010年因出差出车祸，经人事部门工伤认定后，2011年1月劳动能力鉴定为5级伤残后，咨询当地人事劳动部门，均不知道以后如何申请一次性赔偿等事项，请问该乡那个部门申请赔偿，程序是怎样的？谢谢...
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我在某公司上下3年多，公司一直未签订劳动合同，也未给我们所有员工购买社保，到现在还欠我几个月工资未发，我实在不想做下去了；我是否可以申请赔偿，按国家法律应该怎样补偿？我又该去哪里申请或怎样申请呢？谢谢！...
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，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是问商委需要怎样的申请，并没有记录在笔录里，遗漏很多重要内容。还要我提出金额调解，我表示不调解，要求回公司。 在拿到判决书的前3天，仲裁员电话我，要我提出赔偿金额，这样她可以结案，我说没计算过金额，要求回公司。并问她，打给我 ...
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没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 补充：1.劳动法中规定在用人单位工作满一年支付一个月工资 ，2000年4月至2008年1月在公司的工龄有无何法律保护可以得到赔偿？ 3.一个月的工资是指什么？我基本工资2000 奖金福利加起来应发5000 ...
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