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.一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金 上面三项前两项由工伤保险基金支付,那么没有签约单位合同职工,工伤保险基金也会支付吗?(第2项必须解除劳动合同有效,3也是) B.受伤职工养伤期间每月工资由谁支付? C.宁波地区一次性医疗补助金和一次性就业补助金赔偿金额是怎样(伤残 ...
//www.110.com/ask/question-7378524.html-了解详情
说只有完全做好可以给工钱。但是很难保证完全做好后老板会付工钱。求助过茂名劳动局,但是他们以对方是私人老板,且没有签订任何劳动合同拒绝受理。求助无门。这些都是血汗钱~~期望得到有效回复,并能为他们追回工资。万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-1691441.html-了解详情
月因为劳动纠纷知道公司于2010年9月在另外一个镇开一间加工厂,而且原来注册地址于2011年1月1日早已变成另外一间公司办公室,房屋租用合同早已 来逃避政府部门工商或消防检查. 出现劳资纠纷,但工厂不承认,工厂设备也是租用,公司银行账户也是空,原料与成品都是现金交易,没有可执行财产.朋友担收, ...
//www.110.com/ask/question-1395560.html-了解详情
,但公司年终奖在年三十发放,并且据相关同事透漏,HR说 年前离职,不发放年终奖。我现在情况是:1 劳动合同上关于薪酬只写明由基本工资和绩效工资组成 ? 2 假如我找HR要人力制度,他不给,是否可以证明其违法并以此推出制度没有无效 ? 3 我现阶段怎样取证,采集哪些证据对我拿回年终奖有效? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-323444.html-了解详情
餐饮公司签定经营合同,老总出钱,我们来管理。拥有前一百家直营店分红。前提是每家店成本回收之后开始分红。我们之间没有签定劳动合同。签这个有效嘛,老总注册公司为(华士基) 我们经营是他属下(OK堡),在合同中应怎样注明。需要他出示什么证件。等公司上市后拥有股权 ...
//www.110.com/ask/question-150969.html-了解详情
人多了,时间就改为一周前提出,最后居然在墙上贴出来说要提前一个月提出来有效。那是不是就可以这么认为,当你只打算做一个月的话,第一天去上班时就 别要。可是这个条例在我们去时他们没有说清楚,他们也并没有和我们签订什么劳动合同,对我们所提要求都打印出来并将之贴在墙上。 这个事是否侵犯到了我们合法权益? ...
//www.110.com/ask/question-41192.html-了解详情
过,爸爸是家里经济来源,经过这件事,家里过很是拮据,公司里也没有签订过劳动合同,也没有发过工作证什么,爸爸说公司里给买了工伤保险,前不久保险公司人 ,马上快要过年了,我带着我爸去找包工头问问是怎样处理,他却说这个事情说不准要等消息,我问他有没有具体时间,他直接说要我们找公司把我们推给了公司 ...
//www.110.com/ask/question-13842623.html-了解详情
单位工作两年,未签订劳动合同,未缴纳社保,未发加班工资。前一段时间参加单位培训,签署了一份培训协议,培训费用和实际不相符,现在想辞职,怎样是最好理由...
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年起厂里开始拖欠工资三四个月发一个月钱,结账手续办好后厂里也没有为我做离岗体检,直到12月31号全厂员工劳动合同期满,有部份员工不再续签 厂里将我作自动离厂处理并解除终止劳动合同是否合法有效,我爱人她们做到合同期满但厂里不按劳动合同法拒付工龄经济补偿,现在我们该怎样维权,厂方说付工龄补偿除非是厂方 ...
//www.110.com/ask/question-3220640.html-了解详情
人事部监督!” 人事主任答道:”那是你个人意见,有效么?我们人事部意见代表公司!你处理意见都是正确吗?” 我说道:”我不是人事部,所以没有 的确超出经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书,也提供了相关九项证据:1.劳动合同 ;2.职员雇用条款 ;3.请假单; 4.请假申请书;5.沙井 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
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