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利用职务之便盗取
公司
钱财
,这样有
没有
违反劳动法?还有一个,
我
的
劳动
合同
在去年五月十五号就已经
到期
了,
公司
也
没有
让
我
续签,这样
还
形不形成
劳动
关系,
合同
到期
后受不受到劳动法
的
保护?此外,在第一次
签
合同
的
时候本应该
公司
与
个人人手一份
劳动
合同
,但是当时
公司
没有
给
我
合同
,这样算不算犯法?而且劳动法规定,员工每天上班不超过 ...
//www.110.com/ask/question-6729099.html-
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