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A
公司
被B
公司
收购强制员工改签
劳动合同
收购,
公司
没有
被注销,法人,地址等
还
存在。
我
的
劳动
合同
没有
到期
,B
公司
要求A
公司
解除现有
合同
,重新签订
与
B
公司
的
劳动
合同
,承诺工资不变,但是福利下降。现在很多人不愿意去B
公司
工作 1.
我
是否可以不
签
B
公司
的
劳动
合同
并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算,如果
没有
提前一个月书面通知 3.
签
的
是无 ...
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