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分红比例,由甲乙双方签字确认,记载于公司内部干股股东名册,并对内产生法律效力;乙方取得该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述 甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止甲方劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职,或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职, ...
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