经济补偿金2338元（1个月）。 5．支付违法辞退双倍的赔偿金2338元。 6. 支付未签劳动合同的双倍工资（8807 ÷ 113 × 83天）= 6469元。以上应支付合计 ！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天工作12小时，而且报酬也是按照一天12小时 ...
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但是没有给我爱人一份，具体内容，当时没有细看，单位就执意让他签了。他每天工作12小时，无休息。截止2012年3月，只发了两次工资。他的基本工资是2500 就未显示返钱记录。所以我确定公司应该没有交纳社会保险，但是一直在扣。 咨询，公司肯定违法，如果我们想申请陪偿，应走哪些程序获得赔偿。大概可以赔多少？...
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.16号到彤德莱火锅店做小时工，每天晚上6点到9点工作三小时，一小时8元，，可工作两天后店长说现在顾客少，不需要小时工了，我们问工资什么时候给，他说7月8号去领，7月8号去的时候他说银行没开门，让我们9号下午3点去..当我们去了，店长又一直拖到5点，之后说他们那没干够7天没有工资，而这些 ...
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不在，她告诉我的工资情况和招聘上面写的一摸一样，每天两班倒，一月四天假，每天工作大概8-9个小时，她说这家店因为是新开的，每月个人任务还没有确定 ，他告诉我，你说你是长期干现在又这样说走就走，哪你就算兼职工了，我们这里长期和兼职的工资是不一样的，兼职底薪是900加300补助一共1200，干不够一个月不 ...
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本人是在校大学生，暑假留校这边，从去年9月份到6月底一直在一家小学生辅导作业中心工作，工资一个月共1200每天3小时。暑假老师要开班让我继续去他那里工作一个月， ，结果那老师让我早上也过去，早上差不多2个小时，这样每天6个小时左右，平均每小时挣的钱比平时还少，我们是口头协议的，未签合同，所以我就想问问 ...
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我在我们公司呆了4年多，现在公司让我去另外一个地方工作，每天来回路途6个小时，我不愿意去。公司让我尽快找工作离职，这算公司辞退我吗？并且我正打算要孩子，不便于换新工作，公司要我离职可以申请补偿吗？...
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提成工资的20%作为合同保证金保证金满5万或合同期满后全额退还。因为是第一份工作，当时不知道要提前30天申请辞职，老板辞职时候也没提起。所以都是口头 提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会保险费 法定假日还是一样的工资，周一到周六为工作日，每天实行10小时制，无所谓的加班费...
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还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理（卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的 金黄绳写成金黄带，导致生产产品不合格 ，我扣了70元。（生管开错单了我们照单发货也扣。当时接替我的仓管也在。） 就这样我很冤的扣了460 ...
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的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间除法定假日休息 小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还在我仅有的1000元上东扣西扣.我们厂 ...
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包吃 包住 按时发工资 星期六 星期日 休息 每天8小时工作时间 要是下雨 什么的 休息都可以拿到1500元整工资不会扣我们的钱 叫我们放心做 反正是1个月1500给我们算月 叫我去帮他们做铁路 结果来了不但没休息日 每天7点半要开工晚上6点 回来 满一个月了 还不发工资 现在都差不多2个月了 都拿 ...
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