这一年里不管店里有什么事就往我身上推，我受够了，昨晚我再次提出辞职，她也答应了，说要提出书面辞职(我们没有签订劳动合同)，我问她一个月给我多少工资，她说 在试用期外，两个月之内没签订劳动的，雇主需向雇工支付双倍工资，我可以去吿她些什么啊? 还有，今年夏天我朋友怀孕了，我没敢告诉我爸妈，在她那拿了钱去做 ...
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公司，B公司暂时也没有其他项目，派出了一个副总给我们开会说“1.给补齐当月工资再加一个月的赔偿，然后自己主动离职。2.如果不同意上面的，就多给缴纳一个月的社保，但 ，告诉我们公司没钱，还会以各种理由拖时间，可以拖几个月。在这种情况下有几个人去签了离职。他们看还有一些人没签离职，又想了第二个方法，找一个 ...
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和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月，半年项目做不出来直接让你走！最后到了年底我的原公司年底有双薪我而被签了就没有了，因为这家兄弟公司不发 才能走给我安排工作和交接，不然似乎要告我，我是愿意交接的要留我一个月也行，但是我可以不做他们的东西吗？因为我原先的工作跟现在的有些差距，而且他们项目之前 ...
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之前在上海工作收入还算可以，做销售人际关系也混的不错，也一直是朋友有困难就出手帮忙的哪种，但没有想到的是被之前谈的一个安徽女友给骗了，她家人也都 一直等到我们12年十月份分手，哪时我不知道她家人早就在我们分手前三个月就帮她介绍了她们老家的人在交往，然而我们十月份分了手（她主动提出那时我很不情愿，我为此 ...
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规模较大的公司，我在里面的一个分店上班，我们每个月是15号发工资，因为提辞职是在1月25号过后，所以店长就要我做满一个月才能离开，否则就扣除我这个月的工资，我是 ，但是监控能证明我是上到31号才离开的。这样能去告他吗？他算是违规操作吧？还有我可以申请领失业保险金吗？如果他不给我盖章签字我可不可以告他？...
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又认命我们的副总为总经理 ，合同续签从2010年1月1号到2010年12月31号在这期间我们工作时间是上24小时休息24小时的 ， 以上所说都是没有休息日， 一个月上15天《一天一宿24小时》 我们实行综合工时制 ， 我们工资组成是 ，基本工资； 1000 岗位工资； 500 加班费 ； ...
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把我叫过去给我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，对我只能说声对不起就把我解雇了，我在家里是主要的劳动力，上有老下有小。由于现在找工作没有过完春节好找 耽误了我找工作的最好时机，【我们在工厂里辞职要提前一个月，为什么工厂说解雇我们就解雇我们呢，这还有公理吗】请问向我这样的情况可以要求工厂赔偿吗。...
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天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求. 此致 劳动仲裁委员会 十万火急，5月12日就开庭。请问我的请求 解除劳动合同书所依据的第十六条，第十七条与张贴在公告栏，还有厂方发给我们的员工手册里的常规完全不同，也就是不具有法律效率的.我有厂方 ...
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这时候美容院把责任全部推倒我自己和之前的那个美容室身上。） 2014年6月中旬，我问，已经过了一个半月了，可以做第二次OPT治疗了吧？美容师说可以，然后 很抱歉。我们他们培训什么时候结束，他也不说，支支吾吾的。说什么没听到他们那边那么安静在培训么（现在才知道是去躲警察了）。后面实在忍无可忍，就抱怨了些 ...
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说没有了，他送别人一条1000元的烟，1000元的卡，还有打印费，车费，请别人吃饭，不另外找我要钱就算客气的。这个王丹可以作证。 2014年5月，尹打电话我， 电话，这人太恐怖！后来王丹（①老公在他对面开补习班，她在他那里代帐，一个月300元；②我得知尹国义帮王丹买劳保便宜了几千元，实际在暗中帮助他， ...
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