我公司与员工签订用工合同，其规定离职必须提前半年，在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职，公司未与其解除劳动关系，是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”，没有培训服务与限制的签定，公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗？其属于公司重要的国际市场营销部门。...
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你好！我于2009年8月到公司参加工作，直到今年4月15日我向公司提交书面辞职报告，公司批准后，在公司财务部安排人员参加下办好了工作交接手续，于4月 合同法》第二十五条“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定？2.我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗？3.可以要求公司为我补交 ...
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我在公司签了劳动协议后工作三年也未给缴纳社会保险，今年6月份辞职了可以向公司要求未交保险的双倍工资吗？还有双休日节假日的双倍工资吗？（但是我没有证据证明我双休日节假日上班了，这证据是不是应该用人单位提供啊？要是不给提供是要承担不利的后果吗？...
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我在一家保健品公司上班已有20个月了，用人单位即没跟我签劳动合同，也没跟我办社保，12号那天我就辞职了，向这家保健品公司领导要求补发我买保险的钱，但他说他 不是必须得跟员工买保险的，而且他说我们以前底薪里是含了保险钱的，但我们一直不知道，请问这种是违法行为吗，个体工商户是不是可以买也可以不跟员工买呢...
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公司，如果我接受了总司的工作安排，那么我就要向现有公司辞职后，在与总司签订新的劳动合同。所以我不愿意，表示要继续履行原有合同。然后，公司就以 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可以解除劳动合同为由，与我解除了劳动合同，并通知我去公司 ...
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管理兼客服，但是过来上班后，网点管理经理表明他的部门需要一个女孩子，当没说要留我，进来到现在都是帮忙网点管理部做事，客服没接触，今天招聘经理给我电话，问我工作怎样 我也说了，他说这个月做完就辞职，那么，我想问的是，他既然说了，就有可能辞退我，在没接到书面的辞退书，他可以解雇我吗？如果解雇我了，我能提出 ...
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全部由师傅所得徒弟不拿一分，徒弟所得工资就是固定跟学校就业介绍上的一样，可以说是我在和不在对他不能造成任何损失。 他意思就是不退还以前所得薪酬就不放 ，实习期间没有违反任何规定。 我们没有任何的合同和契约，只是简单的学生下厂带薪实习。 在这样的情况下辞职企业有权利和学校协商扣留学生毕业证作为惩罚吗？...
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曾经有意和我签订合同但因为工钱问题没有下文，如果我打算过年辞职。可以拿回工作两年的社保补偿吗？ 工资单只有当月的，有两年前老板给的500块预备金收据。有 的记录。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 我现在是工作两年 适用这个 ...
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单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出 的所有店不得安宁,作为老板来说得不偿失。外国老婆我都能娶回家，可想而知，在我这里，没有什么不可能的。 至于辞职这件事，是店长自己亲口说不 ...
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要申请劳动仲裁的话，如何能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以作为是单位终止劳动关系的证明，如果单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险， 劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止 ...
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