110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 134 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不同意,辞职报告交给老板以后就离职了(看到《劳动法》里规定的是劳动者需提前30日用人单位提出辞职,但是当月上了10多天班也没有要工资),现在老板扣住 其他医院,还说和医院签了合同,要等合同到期才可以转注册到其他医院。想请问:他的说法有法律依据是不是只有申请劳动仲裁或者是提起诉讼啊?...
//www.110.com/ask/question-82628.html-了解详情
年3个月,算是超市主管,超市入货、员工工资由负责,自问一直认真负责为超市用心工作,老板以前对的态度也还可以说是和颜悦色,但老板在这一年多里不明原因的对 加了工资,只有一个人没加,因老板变相要逼辞职,所以在2018年1月2号在微信上他提交了辞职信,本想着一个月后再走的,结果老板当着众员工的 ...
//www.110.com/ask/question-12359619.html-了解详情
本人合同当时是13年12月28号签订,实际生效日期不详,合同上面也没有注明聘用周期,但当时已拍照保存。15年1月份公司与员工们签订新的劳动合同,并告知先不用签。此单位是否已经违反劳动法第八十二条需要补偿双倍工资? 2,因为察觉异常,于15年2月6号提交辞职申请,可以用人单位索取补偿?...
//www.110.com/ask/question-3326017.html-了解详情
在公司工作了20年,最近因公司长期不按国家标准发放节假日加班补贴(法定假日只补60或100元/天),公司不签无固定期合同,以及看不惯公司任人唯亲的用人环境而辞职可以要求补偿?如何单位提出补偿要求?...
//www.110.com/ask/question-319398.html-了解详情
于今年7月份应聘到现在的公司上班,面试的时候说是试用期三个月,合格后签定合同,一直到现在也没有签定劳动合同,现在不想在这个公司上班想辞职,请问可以就未签定劳动合同劳动部门申请维护的权益?如果可以,这个过程是怎样的?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-10954.html-了解详情
自离,因为该公司经常拖延发工资的时限,公司老板说要给办手续,2个月以后给发,是否意味着他们可以不发这一个月的工资?8月10号应该发7月份的 的12天工资和7月份整个月的工资,或者要求赔偿?看到有的问题里回答的说,法律里有明文规定职员未提前30天用人单位提交书面辞职报告,公司有权扣押当月工资不 ...
//www.110.com/ask/question-1882004.html-了解详情
是做销售工作的,卖按摩椅之类的,由于老板不和我们签订合同,不交社保,没有他提前一个月辞职,直接离职了,根据劳动合同法第八十二条的规定,他应该支付双倍工资! 该怎么要回来啊?直接离职,他有权扣押金? 在未签合同,工作未满一年的情况下是否随时都可以离职?没有提前通知用人单位,就直接离职了...
//www.110.com/ask/question-1053893.html-了解详情
提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 年不能安排工作岗位,要付给丙方贰万元违约金; 的思路是这样的:先通过邮政邮寄的方式提交辞职申请。待拿到解除劳动关系证明后再要证件。先 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
各位律师大侠你们好: 现在说的是对象在用人单位发生的事情,他于今年2015年5月28日上岗至9月7日辞职,在这期间有3个月零7天 工会组织或者劳动者代表协商一致后,可以按照协商的日期支付工资,除实施改制的用人单位外,延期支付工资不得超过30日。超过30日的,应当当地劳动和社会保障行政部门备案。 ...
//www.110.com/ask/question-4747933.html-了解详情
月,不过在试用期内辞职单位也同意 辞职手续什么的都办完了,单位也开了解除劳动合同证明。之前单位要求在高校毕业生就业信息网上进行网上签约,才可以签合同 国家和省毕业生就业政策,为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 一、 甲方已如实乙方介绍自己情况,通过对乙方了解 ...
//www.110.com/ask/question-1139879.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索