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加班工资只以基本工资为基数除以21.75天为日工资,再乘2作为加班工资支付。可以起诉公司苛扣加班工资违约要求解除劳动合同,支付赔偿金吗?官司能否百分之百打赢,可以获得 是些中干或者班组长,没有一个人是普通员工,他们都是帮公司说话的。)想知道的是可否直接起诉公司违法,打赢这个官司?获得怎样的赔偿?...
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了2项,但是最为重要的两项,其它仲裁没有支持。准备接受仲裁结果,如果单位不接受结果,起诉到法院,是否可以要求另外两项(仲裁没有支持的),凡解答。谢谢 仲裁结果,那么也心甘情愿的接收。由于仲裁结果对十分有利,担心单位不接受结果。如果单位起诉应诉,可否要求法院支持仲裁未支持的那两项要求。谢谢...
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四次均去我家闹事儿,次次以报警解决,并把在工司所上的QQ私自找人盗取所有的聊天记录,不知这个用的Q可否查得到什么时候盗取的,还恶意恐吓的家人,( 律师告他们这两条路是不是都能走,没有劳动合同,但有人证,物证均能证明被雇于这家旅行社门市。如果证明他有盗取的QQ资料,是否可以起诉他...
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法院判决了继续履行合同,但现在问题是不想在去原单位上班了,可否重新起诉因违法解决合同而要求赔偿...
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有三天假期其它全无假期!请问责任书过期是否还生效!对于福利方面是否可以起诉公司! 那责任书还生效!是否有权力向公司索要一定的赔偿! 因为公司帐套比较乱!对不上货物根本不是仓管员的问题!公司也存在逃税漏税!可否举报!对于赔偿公司的问题!每月赔偿金额多少是否有限制? 也和公司没有签订任何劳动 ...
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月。以《 劳动合同法》第83条为依据起诉。一审判决用人单位(被告)向支付赔偿金(9个月工资额),二审改 判为“关于违法约定试用期的,应当由劳动 合同法》第83条,将劳动行政部门的责令改正作为赔偿处罚的前置程序,并且 要求劳动者予以举证。 请问:1、是否可以申请再审; 2、以何种法定理由申请再审....
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“辞职报告”吗?如果企业一定要求职工写,职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金吗?4.对老板说,等他回来重新计算工资和经济补偿金这事, 的“证据”材料,是不是可以到法院起诉侵犯了企业和老板的名誉?7.如果事情发展到通过法院裁决的话,可否申请法律援助呢?因为有妻女,经济条件不 ...
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在公司已工作近四年,第一年合同期满后就从未续签过,现公司以调换工作岗位为由,要给降工资,请问可以起诉吗?可否要求赔偿?...
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若仲裁生效后才收到对方上诉的消息,那仲裁判决是否还有效?在仲裁生效后未收到对方上诉后是否可以要求对方按仲裁判决支付相应条款?首先感谢各位律师的热心解答。谢谢了。还想问下,若对方对不服项起诉至法院,而起诉(正好过了15天的起诉期),那仲裁对所支持的可否主张、对不支持的项可否再申请主张 ...
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公司质检员在职期间因工作疏忽,导致产品出现表面瑕疵等问题,被客户起诉,最终败诉,现该员工已于公司解除劳动合同,请问我们公司是否可以起诉该质检员,要求其赔偿?若可以,请问是申请劳动仲裁还是直接到法院起诉?表面瑕疵问题,该质检员没有发现。 企业要求劳动者赔偿损失的法律依据具体发条是?...
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