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公司劳动合同,拖欠工资,一直拖了一年多, 因为老板是骗说公司经济困难项目上线后给工资,所以,离职后一年多一直没有讨要. 今年6 》第五十条规定,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。公司所持游戏上线挣钱后发放工资的主张与法律规定相悖,公司未就王某的月工资标准 、停止工作时间提供证据子以证明 ...
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单位工作一年半了,单位劳动合同买社保,可不可以直接申请劳动仲裁,可以要求单位经济赔偿吗?可以要求哪些赔偿?...
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工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位签订劳动合同,之后才的劳务派遣合同,都了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.想问这种做法是否合法,如果不干了之前合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改劳务外包么?...
//www.110.com/ask/question-5495935.html-了解详情
工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位签订劳动合同,之后才的劳务派遣合同,都了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.想问这种做法是否合法,如果不干了之前合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改劳务外包么?...
//www.110.com/ask/question-5259744.html-了解详情
酒店做客房服务员,2012年6月4号应聘上班的,2014年1月份单位才和我们合同合同只叫我们写了名字,性别,年龄,身份证号。日期都 不同意就做到月底就不做了,这样做是否违反劳动合同?到时工资能拿到吗?我们可以要求单位把养老保险补给我们吗?还有就是我们的工作时间长,我们的班是这样的 白班:早上 ...
//www.110.com/ask/question-2432884.html-了解详情
期满后仍单位工作20个月,现被公司无故口头辞退,可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险?于2008年进公司,公司与员工签订劳动合同;直到2010年 ,公司败诉赔付给原告2万元;鉴于此公司与员工补了一份2008年9月20日至2011年1月31日的劳动合同,并要求员工签订一份承偌书,其中承诺之一 ...
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1:父亲与04年开始单位工作,刚进去的时候签订了一份为期为3年的劳动合同,3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是07年开始签订劳动合同是不是现在2011年可以主张2008年1月开始实施的劳动合同法中的11个月的双薪要求? (从辞职开始计算一年以内,劳动争议 ...
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今年5月31号劳动合同到期 单位要终止不再续签 由于单位工作已30年 发出了续签无固定劳动合同申请 后来单位同意续签 但工作岗位和劳动报酬不给约定 经过协商协议达成 合同 后来单位发了两次限期上班通知未接 8月份单位单方面给解除了劳动合同 ...
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了《解除劳动合同通知书》,本人已签字(单位盖有公章),之后本人一直这个单位工作单位也一直没有和再签订新的劳动合同,但至2018年12月7日,单位合同到期要求续签。请问:前面的合同解除有效吗?单位需要赔偿吗?能否可以认为已和企业视为订立了无固定期限劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-13757946.html-了解详情
一事业单位做临时工10年了,单位一直没有给签订过正式合同只是和部门过一个劳动协议而且就过2次,每次都是一年,而且单位一直没有给交过 因为所在单位是学校,所以学校寒暑假期间以上班为由少发或不发工资。现在已经单位工作满10年了,可以要求单位给签订无固定期限劳动合同吗?能叫单位给补缴保险吗? ...
//www.110.com/ask/question-9764472.html-了解详情
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