公司一员工在公司的工作期为:2007年6月22日至2014年3月31日,因最早签的劳动合同在公司搬家时遗失,人事后来补签时合同起止日期为: 员工告公司赔偿未签劳动合同工资两倍。除了2007年劳动合同法没这项条款支持外(2008年执行的合同才有条款支持),根据事实情况还有什么有利于我单位的吗?劳动合同法 ...
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你好,我在用人单位工作一年多了,用人单位并未与我签订劳动合同,这一年内我可要求双倍工资赔偿吗?根据劳动合同法82条,一年后还不和我签订劳动合同,应视为 劳动合同吗?这个一年后能得到双倍工资赔偿吗?谢谢!我想问双倍工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签,我是说从这一年后还能得到双倍工资吗?...
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在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效,如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍? 如果签订时无效,那么解除也就无效,视为没签劳动合同。我认为签订劳动合同的核心要件是劳动合同 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、 ...
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试用期没签劳动合同被辞退是否可以向公司要求赔偿?我在单位期间2个月,给公司赚30万左右,单位经理答应给我百分之一的提成没有给我。我怎样可以要回?还有 没有其他的赔偿?谢谢。经理说你爱去哪告去哪告。关键他说反正也没和你签合同,而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的 ...
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我在东莞,我想咨询一下,工作半年没签劳动合同,拿不到工资怎么办 是一些小门店,单位没有营业执照,可以吗?...
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我在以单位工作两年了 我要离职 他说要告我 我这两年都没有签劳动合同 我用负法律责任吗什么样的约定算数 他曾经让我签一份他单方面拟定的说如果辞职罚款一千 可是我在他那里有五百元的押金 半个月的工资我都不打算要了 这样的话她要告我 我也可以反过来告他吗...
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维护自己的权利? 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处(原用人单位)工作,公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司(原 出差,那个同事正在出差却很忙的。我现在真的担心新用人单位要和我解除劳动合同了,而我现在也没敢去另找工作。我现在该怎样做才能保护自己的劳动权益 ...
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我是在这家单位2019年5月份入职的,入职时没签劳动合同,2020年1月公司找代缴公司给我交了社保。2022年2月4日公司在没有事先通知我 单位的公章),但和代缴公司沟通中得知,工作单位与代缴公司只有社保代缴协议,没有劳动合同,在代缴公司还手写了一份“此劳动合同解除证明只用于办理失业金,与这家代缴公司 ...
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证明劳动合同订立过程方面的事实,(小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作,并未离职。)因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任,应当承担举证 为何拒不出庭把事情说清楚?被申诉人在一审过程中主张事实上在2012年6月16日和我订立了劳动合同,对倒签劳动合同的事实根本就拒不承认。既然被 ...
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2011年12月13日工资为10000)现在我在单位工作快7个月了,多次向单位提出签劳动合同一直未与我签劳动合同,向人事部门提出签合同,人事经理辞职了,新来了个 日定在3月19日,行政发邮件说公司同意我的辞职报告,辞职时间为3月16日,现在情况是我不辞职也得也没办公的位置了。分子公司就不能去了,同事对 ...
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