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还是qq上说呢?因为书面给他他不会签字留下证据,但是qq上发给他可以截图下来作为证据。 5:让他补偿789这三个月双倍工资差额, 78月拿到手平均数X3要求赔了,请问这样合理吗?还是说只能按底薪赔?是否可以报高一点? 6:和公司合伙人在微信交流比较多,也谈到了关于工作 ...
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他们少罚款,继续工作吧,为了生活行,就去了找他们解决问题了。结果他们说,昨天给你面子让你签罚单,你没有签,还去人事部反应,你这不服从管理,现在你被 ,让下午1:30分后去公司拿辞退通知函。如不去公司将邮寄。 请问这样应该去拿通知函吗?还是等待劳动仲裁通知。这样情况该怎么应对?怎么办?...
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2、 于2012年4月3日又生了第二个小孩,因为公司注销又成立新公司原因,导致生育保险未缴满两年,在刚怀我们家第二个时就知道未满 按最低工资发放,每工作多一年多发放10%,今年第六年,按照1250底薪发放产假工资给,就是1750元。请问这样是否合理? 3、 在公司工作6年,从未休过 ...
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时,要写转岗,办公室崔艳云说不能这样写,只能写个人原因)。 2009年1月12日去智联易才签订了第三方劳动合同。可是工作一直到2009年 、还有人力资源部还有第三方智联易才工作人员找协调。调解不成。 2009年11月24日在通州劳动局仲裁庭开庭。 请问律师能得到什么必要权益?请你帮分析 ...
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尊敬各位律师们: 您们好!请问,十多年前因家庭暴力等原因,外出隐姓埋名打工至今,可在离开单位几年后,单位单方面下达了一份文件,做自动除名处理。 文件,父亲在文件签了:文件收到,但不能作主。当知道此事后,回单位理论,领导说已经没用了。请问,单位这样做合法吗?回单位保留职位还有可能吗?谢谢了...
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您好各位律师咨询一件事,我厂江苏一个小型加工作坊,去年从原厂老板手中购买全厂设备,考虑到劳动力和经济效益,所以没有搬迁设备,在原厂利用原厂 工资后,阻碍我厂搬迁设备。请问各位律师有无什么法律保障。因为我们外地人,小本经营,工资都按时发放,对大家也没有什么过分和违法要求,也经不起这样折腾。...
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,不一会儿就爬上窗台坐着扬言要跳楼,后厂里老板马上上去面谈问其原因,如果辞工原因马上结给你,他说只跳楼,不一会儿就跳下去了,双手骨折,事后他曾找记者说是辞工 出不了,同事们都说这有预谋敲诈,我们老板人挺好,对方家属也只派老孕妇之类,辖区派出所出警但不能对他们怎么样,请问律师这样如何解决...
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公司法人等与他没有关系,请问律师这种情况该怎么办啊? 另外问下现在可不可以在跟他签一个还款协议,注明还款日期,这样对以后仲裁或者诉讼更有利呀!还 2010年5月18日,与挂靠公司合同上签七月一日,问下诉讼时效截止日期应该哪一天啊?请各位律师出出点子啊,尽量能够详细点, ...
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享受过劳动法待遇,就算是病了,也拖着病去工作,从来都没有间段过。现在妈妈身体体弱多病。已经不能再胜任如此强度工作,提前退休。妈妈如果正常 妈妈提出因身体原因要提前退休。可是,单位却说还要交15000元社保,再补交五年。才能退休,要不然不给退休。你说哪有这样道理?请问,何处才能给我们 ...
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个月)后,由于本来身体就很弱原因(当时要下矿)向公司提出了辞职,分公司批了,总公司一直不批,并扣下了毕业证,现在要回毕业证就必须要交8万多元 ,可现在事与愿为,整天为他事担心、着急,尤其母亲整天以泪洗面,怎么办?怎么办?请问公司这样做合法吗?求求你们了,求专家律师们帮帮我们吧,我们真的被逼得 ...
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