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公司在合同中作息时间都没有提及,工作压力大而离职(持的是商务签证)。现在离职以后公司在剩余的工资里面扣除了全额的培训费,前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理,如果不合理,申请劳动仲裁可以得到大概多少补偿?...
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