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您好 和单位已经签合同九年半了,用人单位决定等这个月合同期到期后不再和签合同请问是否可以得到补偿?如果可以补偿是否是按每年补一个月的工资来算?如果是,那那半年是否按半个月工资算,今天回单位结算他们说不清楚是否补偿有什么方法可以得到补偿?...
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2010.12.31,2011.1.1-2011.12.31),结果公司忘记和签第三次劳动合同,现在准备辞职,请问是否可以得到补偿? 谢谢!现在公司已经同意和这里还有两个疑问:双倍工资的基准是基本工资还是包括加班费的平均工资?补偿双倍工资是指一个月得三个月工资,还是一个月得两个月工资?...
//www.110.com/ask/question-1212444.html-了解详情
六月份合同到期,公司不和续订,是否可以得到补偿?...
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你好想咨询一下单位到期终止劳动合同是否可以得到补偿!...
//www.110.com/ask/question-7225264.html-了解详情
您好! 现在已经退休了,外面签订劳务合同做装配工,在此公司已工作七年,合同未到期,但公司无故要解聘是否可以得到补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-2300766.html-了解详情
有规定,待岗后15天内自己如没找到合适的岗位就将与员工解除劳动合同,(认为这个规定不合理,说不好听点,人力不干这些,那人力部门是不是就可以解除合同,是否可以要求补偿,如果有的话,请问都有哪些具体的补偿?谢谢!请问巍律师,你指的具体情况具体分析是指具体情况具体分析是否可以得到补偿?还是具体情况 ...
//www.110.com/ask/question-26157.html-了解详情
续签劳动合同,公司将工作地点上海改为全国,如果续签后公司要调动工作地不愿意是否可以得到补偿,或是合同续签时要求其工作保持上海,如果公司坚持全国不愿意续签是否可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-3439545.html-了解详情
的,按旷工处理,连续旷工超过五日的。现在公司要求我们去外地上班,可是家庭有老人孩子也在上学老公是军人经常出差不在家,去不了。公司欲以这条和解除合同不给补偿,请问各位律师,这一条符合劳动法吗,是否可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-4056699.html-了解详情
到车间一线当操作员。如不履行,3日内将以旷工为由辞退。请问,这样合法吗?是否可以得到经济补偿。 当初签订合同相关内容如下: 1、工作内容: 甲方( 须按照甲方规定岗位工作职责和要求,按时,保质,保量完成工作。 (1)甲方可以依据经营管理的需要,结合乙方实际情况,不便更合同约定的工作内容,调整乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1347468.html-了解详情
9月1日合同到期之前,企业超市给我们经销商不但抬高了租金,而且收取1万元的合同押金。觉得不合理,因为在第一年招商时,企业在签订合同时,没有说过两年后收取1万元 催签合同通知,企业不与续签合同,现在有货柜及货,他们把货柜及货,没有告知就搬走,他们的行为是否侵权,我向法院提起诉损,是否可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-194552.html-了解详情
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