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合同还有一个月到期,现在公司提前通知工作到合同日。这样算公司违约吗?是否可以得到补偿...
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问1: 公司如果一直拖到月底的劳动合同到期时才提出不跟续签合同的话,是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿想问2:就以上情况,如果公司一直拖到月底的劳动合同到期时才提出要再跟续签合同,而觉得现在的工资太低不愿意再续签的话,是否可以得到经济补偿?能得到 ...
//www.110.com/ask/question-366209.html-了解详情
问1: 公司如果一直拖到月底的劳动合同到期时才提出不跟续签合同的话,是否可以得到经济补偿,能得到多少补偿想问2:就以上情况,如果公司一直拖到月底的劳动合同到期时才提出要再跟续签合同,而觉得现在的工资太低不愿意再续签的话,是否可以得到经济补偿?能得到 ...
//www.110.com/ask/question-366204.html-了解详情
年前去银行存款的时候,遇到保险公司在银行设立窗口,被告知买保险,比银行利率高,还可以随用随取等等。老人家岁数大,眼神也不大好使,就与他们签订了保险合同,购买了 天至65周岁,适用于本合同。”母亲购买此保险的时候已经是65周岁零6个月8天了,请问此合同是否是无效合同?我们是否可以得到本金及利息补偿?...
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你好!黄律师!请问一个问题!是2006.6.5号到现在公司上班,到现在已有3年工龄。当时签了2年合同,2008年续签了1年合同也就是到今年6 给经济补偿,公司如何给经济补偿?赔偿多少才合适?如果可以要求公司给予经济补偿,但公司拒绝的要求是否可以申请劳动仲裁,如果申请劳动仲裁是否可以得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-46051.html-了解详情
降到了1160,其他补贴涨了些,保险基数也是按照2400交得。不过我们过节加班三薪就少了不少。想咨询一下:1.北京市关于最低生活保障的下线看了 不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得我们员工的同意,是否有违劳动法。 基于以上原因决定不想跟单位续签劳动合同了,请问可以得到补偿么?麻烦解答...
//www.110.com/ask/question-717021.html-了解详情
但这是上个月的,实际也是隔了2月,这是否也算是拖欠工资,能否要求经济补偿呢?如果能要求经济补偿是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的 拖欠工资? 2 要求在职期间总工资总额25%经济金及1至5倍的赔偿金能得到法律支持吗?真心请律师支招。1至5倍赔偿金拿不到了,做多可能能到1倍 ...
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因觉得与之前说的不同所以有所抱怨,后来升级成争议遭到老板临时解雇。 三、临时遭到辞退,假如用工合约成立,是否可以要求一个月的赔偿?假如不成立,是否 时间深感抱歉。谢谢。维权并不是真正想要得到经济补偿,很多像这样在外面上班的工友因为不了解劳动法总是吃亏,希望能通过维权了解我们的权利与义务,是不 ...
//www.110.com/ask/question-1996745.html-了解详情
的内容跟拿的工资不符为由,公司刚成立,完全有理由录用和不录用)。不明白都工作了这么久了,为什么现在才说录用和不录用。难道因为重新注册了公司 ,录用不录用和试用期都得重新开始吗?请大家帮帮忙,看这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿!谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也未损害公司形象。 ...
//www.110.com/ask/question-1513054.html-了解详情
当初公司承诺的基本工资(公司的理由是我们没有上到规定的21天班)。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了,但是合同签定的公司名称是A公司(原先签定 意见是拒绝签订,让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双倍工资、补发约定不足部分的工资。 如果公司不愿意补偿用什么途径可以得到补偿呢?...
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