，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙双方根据国家和本市 法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （ ...
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操作不当或违法行为等。 2012年12月份，厂里收到一份劳动仲裁挂号信，余某以拖欠两个月工资为由申请劳动仲裁。具了解，余某是因为新的车间主任上任，心里有些不 任何赔偿的作为代价吗？在我们的劳动法中是否存有相关的明确的界定？公司调整工资发放形式真的和劳动法想违背吗？诚望可以得到相关专业人士的帮助和解答。...
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给予转正，工资不能按当时谈的转正工资进行发放。 5、如果在合同视同为未签订的情况下，是否可以要求双倍工资，或者要求公司付加班费，加班费的计算工资底数是否按照入职表 （PS：我们上班时间，周一至周五每天10小时，周六8小时，上班头一个月，整月只休息了一天。） 在此情况下，想去申请劳动仲裁，仲裁理由怎么写...
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了一年的合同，辞退时，才做了10个月，还差两个月合同才到期，我要申请劳动仲裁，但是，签合同时，公司的营业执照已经过期，营业执照上的名称的深圳市南山区XX琴行， 上有老板签名，但是没有盖章和按手印。而且，中途还涨了一次底薪，有信息作证，请问是否可以按照以前的底薪+涨后的底薪，平均来算补偿？非常感谢！！！...
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结束后忙其它事情把交病假单的事情给忘记了(当月工资已经以事情方式扣除)我也没有再管了。事情过去半年了，(现在是20181016)公司却把这个事情翻出来，以旷工为由把我开除(我说可以提供当时的病假单，但公司说不可以补，不收)，请问是否合法？我能否申请劳动仲裁？...
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履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。 4. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作 1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份， ...
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、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。 5、乙方发现所驾车辆有故障时，要 争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 十五、本合同自 年 ...
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