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工作,双方从未签订劳动合同,被诉人从未为申诉人缴纳社会保险(即5险1金)。 申诉人每天工作8小时,每月只休息一天,而且被诉人从未安排过补休。 2010年7月 和一次性伤残就业补助金36月)。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第条的规定,用人 ...
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按1260结算。 一个女老师-庞娟因为5月31去其他校区上课没拿到五月份工资,在月初又被强迫离职,如果按1260结算的话,那么辛苦工作5、6月份合计也只能拿到 是十小时,有时晚上会加班到十二点多!国家规定每天工作时间不得超过八小时,而合同里也是写着超时工作有加班费!这儿有一张签到表:上午、下午和 ...
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你好,叔叔,在一个小厂里上班,上了一个多月觉得厂里工资太低了等等因素,去厂里的时候说的是每个月有两天休息跟每个礼拜有两天不加班,这些都没有实现过,老是说忙加班也就算了,可是每天工作八小时加班小时,一天差不多要12小时。这些就算了可是工资还非常低八十块钱一天,所以不想干了,找了一次 ...
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离职,请问可以拿到加班补贴吗?因为合同说是八小时,每周44小时,但是每天都12小时,而且没有法定的休息日。说是计时但是只有前天是计时的。最主要的是 ,公司会赔偿我们的加班费吗?我们底工资1850,每天十二小时,没有调休,只有倒班。三个人都觉得不合适,而且我们三文化都不高,您能帮我们算下加班费和 ...
//www.110.com/ask/question-3902397.html-了解详情
离职,请问可以拿到加班补贴吗?因为合同说是八小时,每周44小时,但是每天都12小时,而且没有法定的休息日。说是计时但是只有前天是计时的。最主要的是 ,公司会赔偿我们的加班费吗?我们底工资1850,每天十二小时,没有调休,只有倒班。三个人都觉得不合适,而且我们三文化都不高,您能帮我们算下加班费和 ...
//www.110.com/ask/question-3902332.html-了解详情
离职,请问可以拿到加班补贴吗?因为合同说是八小时,每周44小时,但是每天都12小时,而且没有法定的休息日。说是计时但是只有前天是计时的。最主要的是 ,公司会赔偿我们的加班费吗?我们底工资1850,每天十二小时,没有调休,只有倒班。三个人都觉得不合适,而且我们三文化都不高,您能帮我们算下加班费和 ...
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朋友,她在东莞的一家工厂上班。是寒假工的。每天上班8点到12点再凌晨一点半到早上8点。大概上了天的班~她说干不下去了。但是不知道能不能辞职,又不知道能不能拿到应得的工资。再过两天加班还要加多2小时。辞职如果不批怎么办?如果他说走了没工资怎么办?应该怎样交涉?麻烦律师们了~...
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过,而却在另外一个区开店上班,路途遥远来回3小时做不拢,说是开店但要靠自己每天日夜加班赚点钱,又想每天能见到老婆和孩子觉得这样的生活才甜蜜,每天要赚钱去 有3年没带孩子手不熟练,而她爸带过她后就没带过孩子了,每当逢年过节妈打电话来她就要问问八说妈在挑拨。孩子取名字这些一点份都没有, ...
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从5月2号3号都向老板辞职,他不批我们辞职,和一起辞职那个同事才十岁,二十岁,我们今天5月15号写了辞职书给了老板娘,今天早上 这个黑心的老板,以前别人辞职了,到期了还扣别人800块,上个月收到三月的工资3050,上班上了304小时每天加班,老板说计件的,都没这数,厂里的同事比工资 ...
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国有企业上班,三月没开工资,五一,清明,中秋加班没开,又没给我们说法,我们是倒班一线职工,带薪休假因缺人亭了,又没给补偿,每个月我们上多上一天到一天半的班,每天8小时计算。想问一下如果辞职企业对有什么补偿,工龄是年,用不用写离职申请...
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