我们每天上班15个小时，早上八点到晚上十一点，强制性让我们加班，不加班还扣钱！没有休息天！请假还不给请，太累了，想辞职，我们是临时工，是从劳务公司进来的，可是 做了一个月不到！不然就要扣钱扣360！可我一天都不想多呆了，每天上班真的太累了，而且这个厂里大多数都是童工，有的才十五六岁，有的才十七八岁的！...
//www.110.com/ask/question-15443920.html-了解详情
我们每天上班14个小时，我提出不干了中介说不干满7天没工资干了七天有工资，合同是这样写的，可节假日都要求加班，我的工资可以一分不少的拿到吗...
//www.110.com/ask/question-4901996.html-了解详情
，上班没有打卡机，业务因为人少，没有夜班，所以大家通常每天都会加班几个小时，周六日也会被领导安排加班，当时工资卡里只有工资，月末会私下用信封给些奖金作为 做完，无论是工作了五个小时还是七个小时，甚至是15个小时都算一天，不给超时的加班费，但时间不够只要完成工作也不扣钱，周末加班通常都会加10-12小时 ...
//www.110.com/ask/question-9805459.html-了解详情
东厂还是总部培训的都已经分配了，我们现在就处于没人管的境地。当时给我承诺的是每天上班七个小时到八个小时，但是现在每天在高新这边因为供货量很大每天都是二十七 我现在经常都是晚上七点半甚至八点半才下班，有一次我加班到了十点半才下班的。我们现在每天加班也不给我们算加班费，我在这边住的条件是最差的，吃的东西也 ...
//www.110.com/ask/question-728207.html-了解详情
的小工厂，给我们的工资很低，前20个小时按1.25倍算，超过20个以后每小时加班才三百日元，我没每天加五个小时，每个月只放两天假，半个月放 ，我们基本工资按月算，每个月12万日元左右，扣除所有费用能剩六万多或者七万，基本工资剩的加加班点工资每个月也就能11 12万日元左右，早上七点上班，晚上九点下班。 ...
//www.110.com/ask/question-13086498.html-了解详情
你好！我想咨询一下，我们公司是一个电子厂有事做每天加班4到5个小时，而且要求高产量，完不成任务就免费加班到完成任务再下班！有时候一个月加班七八十个小时，有时候一个月几乎天天加班有一百六十个小时！辞职很难辞到！除非自离！这样的情况违反了劳动法规定吗？...
//www.110.com/ask/question-6879722.html-了解详情
班三倒并且每个月有七至八天的休息时间。”但现在上班快一年了，四班三倒即将变成三班三倒而且还无休止的加班，从原先的每天工作八个小时，到现在每天工作12个 但是后来每个月只能休三四天，到现在没有特别的原因不准假（朋友结婚也不行）。我想问一下：我入职后签了一份合同，关于培训的，就是培训完后需要工作需要满两年 ...
//www.110.com/ask/question-14416480.html-了解详情
我所在的公司实行自愿加班制度，公司领导规定计划内的任务加班不计入加班，完不成的话要自觉加班干，也没有加班费，临时安排的工作可以申报加班，有加班费但是一小时只有十元，我平常工作日每天加班一到两个小时、周六大概六七个小时，但是按照公司的说法干的活都是计划内的任务，所以 ...
//www.110.com/ask/question-3629226.html-了解详情
律师：你好！ 我在一家集体性质的企业上班，每天工作时间八个半小时，每周工作时间七天。问每天工作多出的半个小时是否算加班？...
//www.110.com/ask/question-777243.html-了解详情
我怀孕七个月以上了，从事养殖行业，养鸡的！ 在公司平均每天工作7.5小时，劳动时间大概6.5小时，最近几个月因为公司业务需求把每个月的例休八天改 的四天当作加班，而我因为有时劳动强度较大，身体不受负荷会申请休息半天或一天，在那加班的四天剔除一天或半天，，但领导很多时候会不同意，请问这是可以的吗？孕妇不 ...
//www.110.com/ask/question-13818381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务