了5个月后来因为家里有事我要求离职，但公司却要求我多做一个月才能拿到工资离职，要不然则没工资。后来2012年5月又因为我生病了，最后回到公司上班，当时帮我面试的组长说，虽然我 ，所有6月分的提成也没有了，（6月份的业绩是过9万的，本有200的提成）最后我想问一问，我能马上离职并拿到相应的补偿和工资吗？...
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试用期一个月，从星期五到星期一，休息自己安排，2号的晚上我回来看我手机老板叫我第二天不用去上班，第二天我打电话她问他要工资 她居然说我没经过她们的同意不 发工资，通话我都录音下来了，但是到现在还没发，请问我该怎么办？我上的是节假日她应该付我三倍工吗？我们试用期工资是2800/月，请问她应该付我多少工资 ...
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月的工资.我4月28号才拿到3月的那几天工资。后来我在5月24号因为5月份有假单的事情.被公司解雇.公司没说扣钱的。4月的基本工资+提成 客户投诉我.所以基本工资+提成都HOLD起来解决完再发.我这样能讨回来工资吗？！！！HOLD工资的情况 不止一个 好几个都是这样都是以有客户投诉为理由就HOLD了！ ...
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我是5月29号请了25天假（5月29号到6月23号）。。之后就没回公司上班，6月29号公司发放5月份的工资。我去拿。可是公司说我是自动离职不予结算工资。公司说自动离职就是自动放弃工资，请问我还能拿回5月份的工资吗？ 另外：公司签的合同。当时是要我们直接签字的，上面什么都没写，签了多少时间都不知道....
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仓库里面工作，所以只上了班天班就走了。然后她说她看我干活挺细心的，说那天刚好搞活动，所以先安排我在下面帮忙。还说让我星期一也就是5月23号再去仓库上班， 电话说公司商议我被辞退了，不用去上班了，理由是我不适合仓储工作。说试用期也没有工资之内的话。像这样的情况能拿到星期一和星期二的工资吗？（没签合同）。...
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还是没有回复，后来发生口角后（已经下班），后来就没去上班了，过了8天，快到发工资的时候（15号发工资），我打电话去问工资的事，结果告诉我，我是自动离职， 吗，我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在1600到1800，那么我能拿到工资吗，能拿到多少...
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还是没有回复，后来发生口角后（已经下班），后来就没去上班了，过了8天，快到发工资的时候（15号发工资），我打电话去问工资的事，结果告诉我，我是自动离职， 吗，我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在1600到1800，那么我能拿到工资吗，能拿到多少...
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劳动仲裁裁决过了15天。还能向法院起诉吗？ 好像规定过了期限不能起诉，我该怎么办呢？谢谢！各位我的情况是这样子的。请大家帮帮忙。 我们于 ，还有工厂没有与我们签合同，我们也根据劳动法要求我以前上班的工厂付给我双倍工资。仲裁开庭的那天，工厂派了一个律师，因为以前拿工资一般都是在在一张支付单上面注明多少钱 ...
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月的工资.我4月28号才拿到3月的那几天工资。后来我在5月24号因为5月份有假单的事情.被公司解雇.公司没说扣钱的。4月的基本工资+提成到30号还没有发。该公司说是之前有客户投诉我.所以基本工资+提成都HOLD起来解决完再发.我这样能讨回来工资吗？！！！ HOLD工资的情况 不止一个 好几严...
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，我的职位是在仓库做账，5.19进的厂，现在主管以我工作不负责任为由说要我今天不用上班了，而且让我回去，等厂里电话通知拿工资，我的工资是底新加提成，他说我 输单，他自己把单号输错，怪我没帮他改得很清楚，然后他说我平时经常把自己的错推到别人身上而且工作态度不负责叫我第二天不用上班，请问我该如何维护自己的 ...
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