上，双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，推荐业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方需向甲方交纳398元会员费用 如因甲方没有协助乙方达到100%利润要求造成乙方损失应退还所有费用,并且需赔偿十万元以上的费用。 七、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的 ...
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变卖，若遇到特殊问题该怎么处理，现在我们面临的问题是，砍伐证批不下来，树没有办法卖，又要求收取昂贵的费用，现在250元一亩计算，我的800颗树卖的钱还不够 想知道，法律遇到这种事情，会有什么办法解决，是我一定要支付农场所提出的费用，还是可以依照我之前的费用或适当提升呢？如果协商不成功我们又该怎样维权！...
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要求不给当月工资，或者再上一个月班，让我两者选一。我想请问，如果A单位这样无礼的要求应该怎样处理，还有我是否可以在7月1号之前提出终止跟A 劳动合同。如果此事A单位要求通过法律解决，应该都要了解什么，请法律相关人员帮忙解决，谢谢！问题补充： 首先谢谢各位的回答，有些细节想补充，与该单位签订的试用期协议 ...
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，我是糖厂的职工，和公司签订了自2012年10月20日~2018年10月19日的合同，我在2013年10月10日向公司递交了辞职申请，公司10月28日发以书面 我有份可以领吗？公积金和2012|2013榨季年底奖金公司不发是否合法？我该怎样最大权利的保护自己的合法权益？请律师朋友能给小草个知晓，谢谢！...
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假照顾。（在职的两年间很少请假））其中一次请了2天，因为流程补的不及时，公司以旷工处理扣了6天工资，扣了工资也就算了，4月1日在分工上都没有 工作没了小孩也没钱上学，只能快点离开公司自己带小孩。请各位好心的懂法律的朋友帮帮我，怎样能以最快的方法离开公司且拿到赔偿金？补充：公司在所有办公室装监控，茶水间 ...
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假照顾。（在职的两年间很少请假））其中一次请了2天，因为流程补的不及时，公司以旷工处理扣了6天工资，扣了工资也就算了，4月1日在分工上都没有 工作没了小孩也没钱上学，只能快点离开公司自己带小孩。请各位好心的懂法律的朋友帮帮我，怎样能以最快的方法离开公司且拿到赔偿金？补充：公司在所有办公室装监控，茶水间 ...
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，物业多次追交我和其它业主都要求让物业撤底清理垃圾问题才交，来来回回推到今天他们承诺还有10户装完清完以后就不再放，我们又信物业一次，所以我才打算今天去交费， 就交，如果收违约金我就不会多交的，物业说拒就给我发律师信，请问律师我算违约吗？应该怎样应对？我说他们失责不处理好卫生所至才不交费，物业说一马归 ...
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你好 请问怎样签订经销商合同 邮箱353889178@qq.com 我有一份合同，麻烦帮我修改一下。如果不合适，请另帮我立一份，谢谢！联系人 杜青坡 电话 有质量问题，乙方均可向甲方提出质量争议，甲方应负全部责任。而且乙方因质量问题的退货不受时间限制。 4、甲方须协助乙方控制好库存，加快周转，保证乙方 ...
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