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是2002年入职本单位的,目前已经工作12年之久,并且与企业已经签订了无固定期合同,单位因经济效益不佳,现在单位经营权被集团收回。把现在单位场地承包出去,所以 待遇一样?3、请问是一倍还是双倍工资补偿呢?4、请问补偿里会补偿12个月的保险吗?5、同事在本单位工作25年了,那赔偿是如何计算的?谢谢!...
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去的除了给交3险外一分钱也不给发了)今天听说买断我们在就业中心的人,买断工龄钱是一年2千元。想问买断是不是自愿的?还是强制的?如果没有达到 可以给我们打呢??现在我们企业里还有国营工和集体工混合工作的现象。在就业中心的工人和工厂里的工人买断的价格还不一样。今年去的在就业中心,那工作的16年应该 ...
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如今变成集体企业]福利,薪资和正式员工待遇一样但是住房公积金迟迟未办,工作性质是名工程车驾驶员,工作时间早7点到晚7点 没有双休,几乎常年在乡下跑, 福利[制服,工作服,过节费,年终奖等等]以后没有拉,而且公司以前交的养老保险费,现在自己承担,合同还没有签,他们说不签也没有关系,直接终止。想 ...
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工作六年,无过错,11年入职四年后提到收银组长,16年经领导同意从收银组长调至企划内勤,现在撤销企划内勤一职,调回收银员,不同意,要求回到组长岗位,因收银员是降薪,虽同属员工级,但收银组长和收银员有分别,目前企划内勤工作 ...
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少,让实行半放假,处理好生育事宜!如公司有工作处理打电话随时回岗处理,每上一天全额支付工资一天。 于2015年6月27日公司再次下发文件:针对 要求工作也义不容辞回岗处理事务。) 昨天即2016年8月9日公司来电通知:“园区出租与终止劳动合同关系,工资与社保交到2016年8月9日止。赔偿也 ...
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月了,在公司本来做的金融质押,现在改变业务了,所以把临汾这个工作地点给撤了,调到太原去,但是现在怀孕7个月,太原又没什么认识的人,实在是现在没办法去。可是公司现在意思就是想解聘,但又不挑明说让辞职,只让去太原上班。请问该怎么办,怎么要求赔偿,以什么形式开口。请各位大哥帮帮忙 ...
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在前一家公司工作8年了,最近公司业务不景气人员富余,调离岗位,说是本公司的子公司,办理离职手续,重新签订劳动合同。 请问工作年资是否不变?合同到期后不签是否一样可以领取按8年计算年资的失业金? 谢谢解答!...
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在公司工作满12年,公司为买了社保与住房公积金,社保买了10年,住房公积金买了1年,现在公司,需要赔偿这方面的吗?...
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鞍山钢铁集团自动化信息产业公司06届毕业生。06年毕业后被分配到鞍钢自动化信息产业公司工作一直到今年1月份单位改制。单位现在改制公司名字有信息产业公 司改为鞍信 管理岗位一天什么也不做,不用加班,最低就可以拿8万。单位5月份实行美式管理, 他给定的工资是最低档,相当于更夫的钱,和水平一样的 ...
//www.110.com/ask/question-1624266.html-了解详情
鞍山钢铁集团自动化信息产业公司06届毕业生。06年毕业后被分配到鞍钢自动化信息产业公司工作一直到今年1月份单位改制。单位现在改制公司名字有信息产业公 司改为鞍信 管理岗位一天什么也不做,不用加班,最低就可以拿8万。单位5月份实行美式管理, 他给定的工资是最低档,相当于更夫的钱,和水平一样的 ...
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