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你好,在一家餐饮公司上班一个多月,未满3个月,现在到年底了辞职,公司领导同意。而且没有签劳动合同的。公司领导批准的原因是年底辞职,这样怎么办?...
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你好,想问一下,就是上个月月底跟领导辞职,然后领导同意。然后有事就休假休了一个星期。因为知道具体是什么时候修的。然后就没有打休假申请,今天领导发消息说算自离,然后跟他理论。他告诉。他说懂职场,他劳动局有人,该怎么办?...
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你好,今天给我们领导辞职,但是人家同意,说提前一个月辞职,但是并没有签合同,还在试用期呢,但是现在就想干了,请问该怎么办...
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类型该怎么办?在某单位上班十几年,由于各种因素在去年9月口头提出辞职领导同意,便于11月聘请新人来单位上班,今年2月因各种因素那新人辞退来了。而由于年底很忙一直帮着做到现在,在2月份正式提交辞职报告,领导也签名同意辞职。可现在领导同意,他说按劳动法规定一个月后才可以走,有这 ...
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在超市上班,上个月初打的辞职,跟领导说干到月底,领导同意,到了月底26号的时候家里出了点事,急着回家没跟领导说清楚,在家跟他打电话他接,到了 去退工作服,退押金,当时他高兴,可也同意退给,由于退押金的人下班了,他说让该天去,可今天去领押金他总以各种理由300元,该怎么办...
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签的合同,是8月11跟领导辞职领导同意15号又辞还是同意现在想去了领导干够一个月,12个点上了将近一年了身体受不了辞职批怎么办...
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上班2个月了,签了转正申请没签合同现辞职领导同意,人事部辞职单,就算签了辞职单也再留1个月,留就扣1个月工资,没签合同辞职是否不用再留1个月,他也样做违反劳动法吗?感谢律师了...
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正常打辞职领导同意走,后来领导说等找到人在让走,要是走了工资就该怎么办...
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是2016年4月30号提出的书面辞职申请,当时领导同意辞职是六月四号离开公司,现在找到一家新公司需要离职证明,但是原单位以同意离职为由给开证明,请问该怎么办...
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想请问一下,于2014年11月10号进入一家公司,由于对行业的熟悉,公司让其内部人员教了三个月;三个月后正式转正;现在由于个人原因申请离职;第一次 手里;现在又以短信的形式说明离职。因为辞职申请书上通知最后的离职时间。要是领导同意,或者同意离职要求但能;但必需有人来接应的职位, ...
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