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日期没有写,马上要打卡了,拿的也是试用期的钱,是提前辞职吗?如果不是要写书面辞职吗?如果不公司的同意下提前离职,会赔偿多少,合同上写着 要是违反本合同,给对方造成经济损失,违约方根据工作时间和经济损失情况,3000至30000元内确定,试用期合同上没有写,但是试用期,是提前3还是30...
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他说应该提前一个月告诉他,可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15辞职报告,主管级的需要提前一个月,可是一,试用期还没过,他没让签合同; 月,未满一年的情况下,每月公司需要支付劳动者2倍工资的!是吗? 还有,劳动合同法德第36条还说,劳动者试用期提前3通知用人单位就可以解除劳动合同, ...
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一家公司工作,试用期为三个月,试用期结束后签的劳动合同,现在辞职了,但公司违约了合同上的规定,没有提前15叫书面辞职信,不予退还保证金,还有问她交社保的时候,她说是办社保的人没及时办不关公司的事,加班工资也是按每小时3.5的工资给结的,请问这些违反劳动法规定吗?当时应聘的时候说好的是每天 ...
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