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深圳市南山区上班,试用期提前3申请辞职公司不批准!怎么办?...
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人名共和国劳动合同法》和甲方雇佣规程中的相关规定。 3.本合同的非试用期内,乙方提出辞职的,乙方须提前三十书面通知甲方。 4.与甲方另签有专项协议 30告知乙方,本合同可提前终止。”及“甲方若提前终止的话给予的赔偿”。 想请问,此公司没有明确表明若甲方想提前终止合同对乙方的一些保障,这合同是否 ...
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临时休假外,乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则,并根据情况进行相应调整。乙方有权 合同: 1、试用期内的(提前通知甲方); 2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的; 3、甲方不 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险. 七,乙方的其他权利,义务: 试用期满, 看看了,这个合同不是一式两份的那种,是电脑机打的,只公司一份,要求说给一份可以不,他以公司内部试用的理由拒绝给一份 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-了解详情
员工的共同利益,经大家共同商议决定合同如下: 注:经本公司领导同意招聘新职员,试用期为6-10试用期过后双方如无任何异议,签订此合同后转为正式职员。聘用 员工满二年或二年以上者提出辞职提前3个月申请,经公司领导批准后方可离开,公司无任何理由扣除员工工资和奖金。员工合同期满后5年内不得公司周边 ...
//www.110.com/ask/question-11351793.html-了解详情
,乙方试用期期间请病假的,试用期相应往后延,乙方试用期期间离职的,应当提前7书面通知甲方,转正后辞职提前30书面通知公司且完成工作交接,甲方无需支付任何补偿 ,下面的工资没有体现出来,请问律师这样的合同有没有问题。最让难过的就是1月份上班3,昨天公司发工资没有发的工资,老板说这三的工资 ...
//www.110.com/ask/question-859863.html-了解详情
4月30号一个公司直营的汉堡店上班。试用期3 但是一需要上13个小时的工作但是一却只给20块钱。还有就是5月1 2 3 都 还有就是他们一要让我们上10个小时班 可以申请那2个小时的补助吗。还有满了一个月了 打算5月底辞职已经提前了 13和他们说 他们却告诉不能给工资 ...
//www.110.com/ask/question-1622195.html-了解详情
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