我是2012年6月入职，前天突然接到老板谈话：总部要撤掉市场部，要么调我去广州工作（这个是难题，我家在北京，明显找借口），要么辞职，我税前工资7500元/月，税后7000，请问，我该如何要求补偿？劳动法我搜了搜，很是模糊啊，谢谢...
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，都扣在（易才）。 （房天下）周边城市都关闭了二手房实体门店， 强制要求：基层员工必须转成加盟关系，取消底薪，取消保险。 强制签署：个人原因辞职，并威胁 休，早9点到晚21点下班，平均15小时/天。 请问律师我该如何维权？ 1：公司是否有权利不给任何补偿，就开除员工？ 公司现在红眼了，不签的员工不让打 ...
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是按照试用期工资开支的 我如何要求赔偿。 3、我在没有接到通知的情况下、是否可以索要代替通知金。 4、我可以要求给予多少的经济补偿。 我现在转正，但是领导 职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该如何索要赔偿，烦请具体。 谢谢各位！...
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未尽任何告知义务直降员工工资40%，还有换岗搞设备拆迁拿最低生活费600/月）高管不断要求员工填写自愿辞职报告。声称只要签写辞职报告所欠三个月工资全部发清。综合上述情形我多次以书面报告形式要求与公司解除劳动合同同时要求公司给予一定的补偿但得不到回应。我该如何维权？帮帮我，谢谢！...
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号该公司不跟新华都业务合作了，就电话通知我不用去上班了，且叫我去公司签自动离职，不同意就要求我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是孕妇 ，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！...
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上班了，且叫我去公司签自动离职协议，不同意就要求我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是孕妇，请问公司这样做合理吗？我不同意去岛内， 我都还继续到同安新华都打卡报到。公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？ ...
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上班到了2004年8月,由于各种原因问题,我从2004年8月至2010年9月就与公司签订了停新留职合同,可是合同上没有什么要求,只是写明每年交一部份养老保险,其它与 回到公司做开导工作，像这种情况下再次通过投票表决是否生效？如果生效后，对停新留职的干部职工该如何补偿？请各位律师给予详细的回复，感谢了！...
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发放800元，另外：不定期回岗的天数另计。（我是半放假阶段，在生育的第一个月，未满月，公司要求工作我也义不容辞回岗处理事务。） 昨天即2016年8月9 月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致：补偿按工资的一半赔偿。 我觉得不合理，我该如何取得赔偿？？像我2014年5月到岗的，合同签订是到2017年5 ...
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持股时该公司净资产约为11万元，在此过程长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《 长城集团答应给其签订补充合同的员工经济补偿，却说我们这几位老员工因不签订补充合同，不能享受补偿待遇。请问，我们应该如何争取作为国企员工的正当权益？！ ...
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为了生活，为了活着，我姐在接到厂里待岗通知后，离开了纺织厂，并且响应厂里要求“自谋职业”，在一家企业单位性质的粮油公司下属宾馆当服务员。虽然该宾馆营业3年后就倒闭 的厂地？如果出售，是否对这些原集资者进行相应的补偿？ 2、我姐能不能享受剩余养老保险金的补偿？ 3、如果上述两个问题没有明确的答复，我姐应 ...
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