已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同。可是，去社保打印社保，却因为公司账户不足导致扣费不够，把我社保 给我补缴了就行了吗？好不容易混够了5年？我真的太不值得了，我真的不明白，每月公司扣我社保，居然因为财务未申报问题，延迟一天，把我社保给断了，太 ...
//www.110.com/ask/question-11040534.html-了解详情
工作三年，有劳动合同，每个月公司都扣除社保费用，但是公司一直未给我缴纳社保，先想申请仲裁，公司该怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-6942405.html-了解详情
您好，我在北京这面上的社保9月9号说上的，签合同，但是发工资的时候把我八月份的工资扣除了社保费用，这样对吗？...
//www.110.com/ask/question-14625815.html-了解详情
之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用，现该经理离职，公司要求重新扣除该笔费用，属不属于变相降薪，我能不能维权。现公司的理由是说当时的经理没有报备公司，属于私人行为，但此事我是不知情的，我觉得该笔费用也应属于工资的一部分，不能随意扣除。...
//www.110.com/ask/question-12592296.html-了解详情
公司开除后，因未满一个月，要求从我工资扣除当月社保费用。签劳动合同，开除的时候却没有合同协议。...
//www.110.com/ask/question-11704656.html-了解详情
公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1101424.html-了解详情
月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部分的社保费用已高于生育 ...
//www.110.com/ask/question-3296670.html-了解详情
月扣除个人承担的社保拿到手约1500元，上月生育津贴报下来约9158元由社保打到单位账户，产假期间单位支付了工资，那么按规定津贴如果高于工资部分应该补给员工，但是单位称产假期间单位缴纳部分的社保费用也要扣除，结果计算结果就是产假工资加上产假期间单位缴纳部分的社保费用已高于生育 ...
//www.110.com/ask/question-3296666.html-了解详情
2012年起跟公司每年签订劳务派遣合同，每月工资三险都正常扣除，可是却没有缴纳11个月的社保费用，今年公司只跟我签了三个月的合同，2015年3月 这笔钱现在在哪里，公司说在本公司，问为什么不给缴费，公司会计说这是之前办理社保的会计没有交她不清楚为什么，问公司负责人出来解决问题被拒绝，多次询问之后才告诉 ...
//www.110.com/ask/question-3299818.html-了解详情
要社保工资要下浮500元，而实际中因为公司自己拖拉，前三个月并未缴纳社保，也没有扣除自身应该缴纳的部分，但是之后因为账户没钱导致扣费失败且答应的每月1000元生活费也没有发（实际中个人承担的社保费用也是从生活费1000中扣除的），少交一个月社保，这样的话最后我可以要回前三个月下浮的合计 ...
//www.110.com/ask/question-4875966.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务