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单位让职工自己承担
社保
费用
合法吗？
单位不承担我们的
社保
费用
，承包方承诺同工同酬（他们还聘用了一批劳务工，他们缴纳的
费用
相对较低），给我们的工资是每人4500，但这4500要
扣除
以前单位为我们 900元，剩下的是我们最后的工资。我在相关资料上了解到，单位缴纳的
社保
部分不能算是工资，那我们的工资怎么能说是4500呢，单位这样做符合相关规定 ...
//www.110.com/ask/question-1946836.html-
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