认定工伤时因为没有劳动合同所以需要到劳动仲裁委员会进行劳动关系仲裁。 公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请律师指教，感激不尽。公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同 ...
//www.110.com/ask/question-467140.html-了解详情
职业病病人因要申请工伤待遇，被迫解除劳动合同，2015年4月判决后一直未办理仼何手读，连拖欠的工资也至今未付分文，我可否要求企业补办手续要求社保失业金...
//www.110.com/ask/question-10442645.html-了解详情
你好，单位未发工伤停工留薪工资是否属于单位拖欠工资，员工是否可以不用通知单位解除劳动合同，并获得赔偿金...
//www.110.com/ask/question-16261148.html-了解详情
在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据第三十五条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据 ...
//www.110.com/ask/question-91930.html-了解详情
请问：劳动者受了工伤，但是在申请工伤认定之前因为用人单位拖欠工资等而单方向单位发出通知解除了劳动合同，并且也经劳动仲裁裁决了解除劳动关系、支付工资、经济补偿金等。那么，在劳动关系已解除的情况下，劳动者还可以再申请工伤认定并要求赔偿吗（未购买工伤保险）？如果可以，还可以要求支付一次性就业补助金吗？...
//www.110.com/ask/question-77423.html-了解详情
年开始在山东烟台牟平区XX单位上班，期间没有带薪年假等也无加班费，还拖欠工资，2017年6月发生工伤经鉴定为伤残9级，单位除支付医疗费外， 去法院的？ 解除劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？19年辞职的是否按照18年职工平均工资计算？ 平均 ...
//www.110.com/ask/question-14117028.html-了解详情
日经常州第一人民医院诊断为右手拇指远节指骨骨折缺损、右拇指软组织缺损。经常州劳动能力鉴定委员会鉴定十级伤残。 2014.1月1日起公司一切业务并入B公司， 单位以“效益不好，裁减人员”，逼让我解除劳动合同，但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿，协商多次未果，且拖欠申请人4个月工资和社保。 基于以上事实及 ...
//www.110.com/ask/question-2568938.html-了解详情
职工伤残证和结论书。是八级工伤结论书。我现在想问的是我解除劳动合同不在哪里干活了，他赔偿我解除劳动合同的在再就业金，伤残补助金，医疗金。我干活是七个月 时也没签劳动合同，我是不是可以申请劳动仲裁给赔偿金的同时给我拖欠的工资以及没签劳动合同的双倍工资？我这里有和老板通话的录音，和同事的通话录音，跟安全员 ...
//www.110.com/ask/question-3752319.html-了解详情
工伤治疗在家期间。公司未发全工资，按照病假工资发放。该处是否构成拖欠工资，是否适用于最后一条。（但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形 。） 这是我找到的相关条文。 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距[color=Red]法定退休年龄[/color]不足5年的，不足年限每减少 ...
//www.110.com/ask/question-1281230.html-了解详情
给下结果。 2：两年期间单位一直没与我签订劳动合同 缴纳保险，请问我的这种情况现在能要求单位补偿双倍工资吗？还有保险金吗？2011年7月份受伤到2012三月份 我个人利益大？ 4：请问一下9级伤残10级伤残分别最多能得到多少的赔偿？解除劳动关系的情况下最多的情况下。希望大家帮我详细算一下。 在这里谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-910555.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务