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拖欠
工资
要求经济赔偿的问题
我因为公司
拖欠
工资
而辞职,现在
工资
还没发。我要求公司发放
工资
的同时给予经济补偿金,而公司的答复是这样: “关于赔偿金 申请劳动仲裁,不一定有赔偿金。 , 《劳动合同法》第
八
十
五
条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当 ...
//www.110.com/ask/question-1455791.html-
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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
试用期包含在劳动合同期限内;第二十条:劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档
工资
或者劳动合同约定
工资
的
百分之
八
十
,并不得低于用人单位所在地的最低
工资
的,支付不低于
工资
的
百分之
三百的
工资
报酬。第
五
十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者申诉人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的
工资
。现申诉人请求由 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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